【正文】 　　在年中所做培訓中我們還不難發(fā)現，一部分人員感覺培訓過于頻繁，另外一部分員工則反應得不到相應培訓，這是一個不容回避的問題，作為致力于學習型組織的企業(yè)，首要的培訓任務是要使全員樹立培訓意識，為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。重點加強了培訓需求分析和培訓項目審批流程，在多次征求員工意見后，全面提升公司培訓工作的制度化管理?？傊?，此次培訓必要且意義重大。記得培訓的第一天，是3月16日早上，大家準時相聚在公司的培訓室，以此9:30分整拉開了培訓的序幕。本次活動不但為青年教師展示自己的才能提供了一個舞臺，而且促進了我校教師日常教學工作的交流互動，在全體教師中樹立了課堂教學是第一陣地?！　∩习肽辏骸　∫孕１九嘤枮榍腥朦c，增強敬業(yè)精神　　提高教師素質迫切需要進行卓有成效的教師培訓工作，這是提高教師素質的關鍵。并提出“三個杜絕，三個正確對待”的要求即：“杜絕體罰和變相體罰；杜絕亂收費、亂辦班；杜絕把學生趕出教室。全面推進素質教育，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學生，必須要有高素質的師資隊伍?！　W生們其實是很敬畏他們的老師的，只要在班級里能夠合理安排事務，學生就會努力去執(zhí)行。　　三、班級管理　　班級管理對我來說并沒覺得有很大的困難，也許從一開始我所樹立的就是一個嚴師的形象，給了學生一定的威懾。不過，雖然嚴厲，但是課堂氣氛還是挺活躍的，學生積極發(fā)言，爭著去演板，表現很活躍?！　≌n堂上的幾十分鐘對于學生和老師來說是最重要的時間。他們貪玩，不易坐下來好好做題，很快就把任務忘在腦后，我就必須要及時提醒?！　∈聦嵣希踔幸欢昙壵n程并不需要多么費盡心思的在知識內容的準備上。我還曾委屈的哭過一場。我和同伴都是本地人，給了他們很多的有用的信息和建議，得到家長的接受。也有很多家長對孩子沒有信心，認為孩子不好好學，學不好，上也是扔錢。使他們產生要來我們這里的想法。更重要的是如何應對找不到學生時的挫敗感。對于自己的表達能力是一個考驗。我之前帶過家教，初中一年級的數學，第一次帶大班，從零開始，不斷地摸索。　　五、保障有力，為教師研訓提供充足保證　　領導重視：學校領導班子對教師培訓高度重視，潘華莉校長作為第一責任人，分別把培訓工作納入學校的工作目標，并組織學校相關領導和骨干教師組成校內專家組，潘華莉校長多次向全校教師舉辦專題講座，校長課題組支持人，帶頭參加課題研究，杜文君、張學秀副校長帶頭上示范課，教師培訓領導小組和指導小組定期研究教師培訓工作，發(fā)現問題，及時整改。成立學校教師培訓指導小組，組長：xx，副組長：xxx、xxx每學年的各教研組組長?！　。?）搭建網絡互動平臺。學校先后承擔了全國教育科學”十一五”規(guī)劃課題”和諧德育研究與實驗”的子課題”家庭與社區(qū)雙向輻射的美德教育研究”，全國教育技術”十一五”重點研究課題《信息技術與學科教學有效整合的模式及應用方法體系研究》，國家社會科學教育學重點課題《小學德育教育與和諧生命教育的研究和實驗》子課題《小學和諧生命教育中的感恩惜福教育》，?？谑小笔晃濉闭n題《海南鄉(xiāng)土美術資源的開發(fā)與利用》，海口市龍華區(qū)課改樣本校課題《實施有效課堂教學提高教學質量》等國家和省市級多個課題研究項目。學校先后啟動了”青藍工程”和”三格層次現代型優(yōu)秀教師培養(yǎng)工程”兩大教師培訓工程。學校根據各備課組聽課小結，形成學校每學期兩次的課堂教學質量分析報告，開展校性專題研究，通過舉辦校性專題研究課、調教、教學節(jié)、家長開放周等活動鍛煉隊伍，展示研究結果，延續(xù)研究活動?！　。?）每周結合專題研究寫一篇教學反思。　　與文本對話。　　同伴互助，建立團隊。在計劃中，對培訓目標、培訓方式及考核評價進行了明確的規(guī)定，在組織管理中明確各級職責，在培訓過程中做到分工明確、責任到位，使整個培訓過程做到可操作性強，以確保培訓質量。并把這次培訓例如教師的繼續(xù)教育和年度考核中。在集中學習和討論的基礎上，我鎮(zhèn)101名教師都撰寫了學習體會文章?，F將這次暑期師德專題培訓的情況總結如下：　　一、過程落實，成效顯著?！　熣?，所以傳道授業(yè)解惑也。我校六一藝術節(jié)小品《快樂大掃除》在學校藝術節(jié)演出中獲得陣陣喝彩，舞蹈也在以前的基礎上得到了較好的提高?！　∪?、藝術教學成效明顯，藝術活動多姿多彩　　藝術教研組充分發(fā)揮了集體備課的優(yōu)勢，共同研究藝術學科。學生藝術水平、觀賞能力在原來的基礎上有了新的提高，現作總結如下?！　《⒓訌妼γ褶k職業(yè)培訓學校日常工作的督導　　按照《遼寧省民辦職業(yè)培訓學校評估辦法及細則》的要求，上半年重點加強對民辦職業(yè)培訓學校的管理，對轄區(qū)的部分民辦培訓學校進行走訪，了解掌握學校的培訓情況，及時發(fā)現存在的問題，督促其改正，規(guī)范教學檔案；健全各項規(guī)章制度、指導學校規(guī)范、有序地發(fā)展?！　∫惠喤嘤柦Y束了，總結自身在這一段時間的表現，感覺自己很是稚嫩，畢竟，初涉社會踏入職場的我，對工作或者學習，都沒有尋找到適合的平衡點，學習的路程還有更多的路途等待我去開拓。而在企業(yè)中，對實際應用知識要求很高，比如元件的型號，文件的編制。生活中有潛在的機遇留給我們，也有足夠的挑戰(zhàn)考驗我們?！　∶恐芪灏鄡日匍_安全例會，通報近期安全工作，我積極紀錄，不但對涉及本專業(yè)的安全措施多加留心，也對現場的其他安全工作注意?！　⒓庸ぷ鞑痪煤?，班長將管理試驗設備的任務交給了。在三年多的時間里，研讀了《高壓電氣設備試驗方法》《電氣試驗初級工》《帶電作業(yè)工具、裝置和設備預防性試驗規(guī)程貫讀本》等專業(yè)書籍，逐步熟悉了試驗原理，設備原理，操作規(guī)程，漸漸地可以進行一些操作。在學習專業(yè)知識的同時，積極參與隊內安全活動，深刻體會“安全生產”的重要性，確?，F場試驗安全進行，同時做到“三不傷害”。試驗后，我對比試驗數據，溫習試驗流程，處理遺留問題?！　v年秋檢、春檢，以及特殊的事故搶修，我都積極向班長請纓，希望能到現場觀摩學習。在成績面前我也要保持清醒的頭腦，充分認識到不安全的因素還可能存在，周密細致的工作，既做好試驗，又保證安全。相關知識的廣度和深度都有待加強，想要做到了如指掌，我還有很長的路要走。操作規(guī)程、焊接技藝比學校中要求的水準更高，而且焊接工藝不僅僅要求焊接效果，在此基礎上，更要求數量和速度的結合。促進了地區(qū)的就業(yè)工作，推動了社會的穩(wěn)定和發(fā)展?！　∥?、加強民辦職業(yè)培訓學校安全管理工作　　貫徹落實市綜治委《關于進一步加強學校、幼兒園及周邊安全保衛(wèi)工作的通知》及市人力資源和社會保障《關于加強民辦職業(yè)培訓學校安全管理工作的通知》文件精神，加強學校安全管理的組織領導，做好重點人員及重點部位的排查及安全防范工作，加強安全值班管理，建立投訴和事件信息上報制度?！　∫蠼處熢谑煜そ滩牡那闆r下，制定切實可行的教學計劃，由教導處、教研組長組成的藝術教育領導組及時查閱，反饋信息，使其更具可行性，在此基礎上，嚴格要求教師認真?zhèn)浜妹恳惶谜n，有重點、不定期地抽查，加大隨堂聽課的力度，正常開展每周一課的教研課，夯實藝術教師的教學基本功。走進舞蹈組，孩子們用自己肢體語言表現著對音樂理解的美，對生活感悟的美。學生有了收獲、教師也有了收獲。　　根據新的形勢與要求，對廣大教師不斷加強師德教育已是一項深入持久的重要任務，近幾年來，我們袁花鎮(zhèn)中心小學在堅持完善教師暑期師德培訓方面做了大量的工作，并收到了明顯的效果。對學業(yè)有困難、行為有偏差學生的轉化工作，老師們討論認為：作為教師要做到有愛心、有耐心、有細心、有恒心。在培訓期間，雖然老師們大汗淋漓，但都能堅持學習，認真聽取，是本次培訓在會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態(tài)。并多次召開培訓工作會議，制定計劃，研究方案，從而切實把教師職業(yè)道德建設納入重要議事日程，同時將職業(yè)道德建設與加強教師隊伍建設統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署，做到制度落實、組織落實、內容落實，從而確保此次培訓順利開展，各項活動落到實處。反思教育中、師生關系中的道德問題，建立民主、平等、和諧的師生關系。近幾年，學校組織全體教師多次參加各級各類課改培訓，共有22名教師參加培訓，68名教師參加省級培訓，1456人次教師參加市級、區(qū)級培訓，邀請xx等多位專家到我校作學術報告，使教師與專家對話，直面教育教學問題?！　。?）每位教師每周向備課組提供一個本人在教育教學實踐中遇到的問題，由備課組長組織備課組教師研究解決，解決不了的提交教研組討論解決?！　￠_放課堂，用教師自己的課堂培訓教師。好的師資帶動了好的課程開發(fā)，xxx同學到新加坡、香港參加比賽并獲金獎，xx縣參加匯報演出、慰問演出、慶典演出?！　≌n題推動，提高教師的教育科研能力?！　。?）搭建教學藝術平臺。　　加強教師繼續(xù)教育學分登記管理　　教師繼續(xù)教育學分登記管理規(guī)范有序，由xx副主任具體管理，xx副主任xx助管理。