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工作標(biāo)準(zhǔn)不高-免費閱讀

2024-12-06 22:11 上一頁面

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【正文】 主要表現(xiàn)在:不是事事帶頭,有一種不騎馬、不騎牛,騎個毛驢趕中游的思想在作怪。業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗較少,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深不透,浮在面上。偏重于自己業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),對政治學(xué)習(xí)感到枯燥,學(xué)的較少。經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識,不斷增強紀(jì)律觀念和責(zé)任意識,自覺做到警鐘長鳴,嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷史唯物主義知識,提高認(rèn)識、分析和解決問題的基本能力。這些問題的根源主要在于先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)不高,只憑一時工作熱情,工作干勁沒有持久性?! ∷?  (1)學(xué)習(xí)具有不平衡的問題。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活,但總有一種”山窮水盡疑無路”的感覺,認(rèn)真分析起來,也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊不實的緣故。在平時的業(yè)務(wù)工作中,感到非常吃力,缺乏開口能講,拿筆能寫的能力。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時有散漫、松懈現(xiàn)象。對政治理論鉆研的不深、不透?! 〗衲晔悄蠞〖涌旄哔|(zhì)量趕超發(fā)展的里程碑之年,又是面臨疫情防控和經(jīng)濟恢復(fù)的雙重任務(wù)和壓力,要想完成各項既定目標(biāo),就需要我們徹底摒棄“差不多就行”的想法,破除工作標(biāo)準(zhǔn)不高這個最大的“攔路虎”?! ∥覀凕h員干部中難免也有少數(shù)同志心存這類想法,份內(nèi)的工作無計劃隨大流,甘當(dāng)“南郭先生”。一是要堅持實事求是。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要在工作中帶領(lǐng)職工發(fā)揚鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神,做好各項溝通協(xié)調(diào)工作,全力確保項目落地和各項工作有序推進(jìn)?! ?二)修身律己,在提升綜合素養(yǎng)上有成效  從古至今,我們中華民族就強調(diào)做官先做人,從政德為先?! ‘?dāng)前,我們最迫切的是抓好以下四方面的學(xué)習(xí):一是學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神。所有“不嚴(yán)不實”的問題,如果不高度重視解決,危害極大。對建立的部門考核制度還有待進(jìn)一步完善,實際與工作的聯(lián)系缺乏更緊密的結(jié)合起來,考核還一定程度缺乏差異性、針對性,沒有充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。有些干部在遇到難點和問題時,怕?lián)?、不?dān)事。特別是作為設(shè)計服務(wù)單位,在企業(yè)化的經(jīng)營模式中,執(zhí)行各項規(guī)章制度方面沒有起到帶頭作用,還出現(xiàn)遲到早退、違反勞動紀(jì)律的情況。面對工作任務(wù)所帶來的壓力,有的被動應(yīng)付,一味等上級出指示、等別人出經(jīng)驗。工作標(biāo)準(zhǔn)不高  工作標(biāo)準(zhǔn)不高  (一)在修身不嚴(yán)方面:  理論學(xué)習(xí)仍存在重形式、輕成效的情形,淺嘗輒止,不求甚解,學(xué)而不思,思而不深,學(xué)用脫節(jié),不能學(xué)以致用。有的對待日常工作標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足于“交差即可”,甘于平庸混日子,心安理得熬年頭,工作的主動性、積極性不夠。勤儉節(jié)約的思想還沒有完全深入人心,在節(jié)約成本方面,還存在浪費的現(xiàn)象。有的明哲保身,不求有功,但求無過,為了不出事、寧愿不干事,事來了踢皮球、當(dāng)“二傳手”。有些項目在管理上還有疏漏,存在技術(shù)把關(guān)不嚴(yán),質(zhì)量控制不到位等問題。對個人而言,自我放松,容易思想滑坡、行為墮落,一旦剎不住車,多年的努力奮斗、自我約束一夜清零。抓好“三嚴(yán)三實”專題教育平臺,領(lǐng)會核心要義,掌握精神實質(zhì),做政治上的“明白人”。我們要深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神,鑄牢理想信念這個“主心骨”,把好思想和行動的“總開關(guān)”。對逐步建立完善的部門考核制度,要在執(zhí)行中廣開言路、聽取意見、彌補不足,切實發(fā)揮考核的激勵保障作用,讓職工切實感受到“多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬”。我們要在做決策、抓工作時,吃透相關(guān)政策和文件精神,緊密結(jié)合國情市情,堅持從實際出發(fā)、問題導(dǎo)向,對癥施策。上級布置的工作,好做的工作先做,復(fù)雜的事情能拖一拖則拖一拖,選擇“看菜吃飯”。提高站位,把個人價值體現(xiàn)、家庭利益與南潯發(fā)展融為一體。有時只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容,跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少,對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好,運用理論指導(dǎo)實踐促進(jìn)工作上還有差距。工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格,不
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