【正文】 繼續(xù)加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育，用先進(jìn)典型進(jìn)行示范教育，用反面案例進(jìn)行警示教育，使廣大干部職工不斷提高思想政治素質(zhì)，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部為本人謀取不正當(dāng)利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當(dāng)利益的問題，認(rèn)真落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，真正做到清正廉潔、文明執(zhí)法，進(jìn)一步樹立農(nóng)機(jī)干部“清廉、務(wù)實(shí)、便民、高效”的良好形象。圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，重點(diǎn)項(xiàng)目和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，扎實(shí)開展行政效能監(jiān)察，解決工作效率低下、辦事推諉、奢侈浪費(fèi)等問題，逐步建立和完善行政效能投訴機(jī)制和過錯(cuò)追究機(jī)制，促進(jìn)全局干部職工勤政高效。一是貫徹落實(shí)相關(guān)會(huì)議、文件精神，并結(jié)合農(nóng)機(jī)部門實(shí)際提出貫徹意見。主要領(lǐng)導(dǎo)先后多次在單位工作會(huì)上就黨風(fēng)廉政建設(shè)提要求、作部署，調(diào)度其他班子成員“一崗雙責(zé)”履責(zé)情況。一是施行履行廉政職責(zé)報(bào)告制度；二是施行誡勉談話制度；三是實(shí)施民主評(píng)議制度；四是實(shí)施職責(zé)追究制度，進(jìn)一步細(xì)化問責(zé)細(xì)則和具體辦法，加大問責(zé)的力度強(qiáng)度。 　　方式方法比較死板一是結(jié)合實(shí)際不夠到位。四是把牢公務(wù)接待關(guān)口，對(duì)檢查調(diào)研吃工作餐情景進(jìn)行回訪抽查，防止出現(xiàn)中午飲酒、超標(biāo)準(zhǔn)接待問題。 　　落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例堅(jiān)定不移的執(zhí)行“團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的黨內(nèi)議事決策程序，不折不扣的落實(shí)民主集中制原則。三是進(jìn)取推廣黨務(wù)政務(wù)公開，第一時(shí)間公示干部選拔任用、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳和使用、民主評(píng)議黨員、作風(fēng)紀(jì)律檢查通報(bào)、違紀(jì)問題處理社會(huì)關(guān)心的熱點(diǎn)信息，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。四是加強(qiáng)監(jiān)督檢察。一是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。 　　二是深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。對(duì)人事考試信息系統(tǒng)的軟硬件進(jìn)行了升級(jí)改造，人事考試網(wǎng)上報(bào)名、考場(chǎng)分配、準(zhǔn)考證和成績單網(wǎng)上打印等工作效率進(jìn)一步提升，人事考試安全得到進(jìn)一步保障，連續(xù)六年榮獲全省優(yōu)秀考點(diǎn)。認(rèn)真開展行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議和效能風(fēng)暴行動(dòng)，大力倡導(dǎo)“人社工作為人民”的理念，不斷優(yōu)化服務(wù)載體，全面啟用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁辦案系統(tǒng)處理各類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，所有案件辦理均通過網(wǎng)上受理、審查、審批和結(jié)案，實(shí)現(xiàn)仲裁辦案和數(shù)據(jù)匯總的信息化和透明化，案件處理的質(zhì)量和效率不斷提升。建立專家組評(píng)審制度，健全審核流程。__年以來，處理市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的有關(guān)信訪問題線索6件，市委組織部函詢1件，12345熱線轉(zhuǎn)辦的投訴2起；對(duì)省審計(jì)廳審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題涉及的7名同志和涉及經(jīng)商辦企業(yè)的2名同志進(jìn)行了提醒談話，對(duì)紀(jì)委進(jìn)行紀(jì)律審查的1名同志進(jìn)行了誡勉談話。在每月黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆六次全會(huì)、習(xí)近平總書記系列重要講話及上級(jí)部門重要文件精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》等新頒布黨紀(jì)黨規(guī)，不斷強(qiáng)化理想信念教育，牢固樹立并不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，有效提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性修養(yǎng)?？偨Y(jié)回顧自身不足，借鑒兄弟單位好的做法和典型經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學(xué)的考評(píng)制度。根據(jù)___內(nèi)部優(yōu)化調(diào)整的實(shí)際情況，完善修改廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系，對(duì)新的重點(diǎn)崗位和人員，排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)，健全內(nèi)控機(jī)制，筑牢制度防線，堅(jiān)決防范腐敗問題的發(fā)生。 　　針對(duì)20__年項(xiàng)目多的情況，___紀(jì)委貼近生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，抓住重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。二是加強(qiáng)干部出差管理，在出差審批、標(biāo)準(zhǔn)待遇、費(fèi)用報(bào)銷等方面嚴(yán)格要求。一是在人員管理上建立了《領(lǐng)導(dǎo)班子管理實(shí)施細(xì)則》、《基層領(lǐng)導(dǎo)人員績效考核實(shí)施細(xì)則》、《因私出國（境）管理實(shí)施細(xì)則》等多項(xiàng)規(guī)章制度。 　?。ǘ┳⒅亟逃岣吒刹柯毠ち疂嵶月梢庾R(shí)。 　　一、黨委主體責(zé)任落實(shí)情況 　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。 　　六、存在問題 　　通過實(shí)際工作并聽取了部分群眾的意見后，我個(gè)人主要存在以下幾方面的問題： 　　一是在工作中存在急躁情緒。同時(shí)，積極建議區(qū)委宣傳部啟動(dòng)停辦兩年的“五華講壇”活動(dòng)，建議改變“五華講壇”形式，將講壇活動(dòng)直接開辦到居民社區(qū)，把講壇開到老百姓家門口，從實(shí)際效果看，深受老百姓喜愛，取得較好效益。深入基層，調(diào)查研究，不亂表態(tài)，不亂拍板，不亂許愿，做到多匯報(bào)，多請(qǐng)示，多研究，多分析，擺正位置不越位，真抓實(shí)干不缺位。 　　三是加強(qiáng)監(jiān)督檢察。一是局系統(tǒng)黨員干部對(duì)中央“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”的新形勢(shì)還缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)，黨章意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)還不強(qiáng)；二是部分黨員干部仍有重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，落實(shí)黨建責(zé)任同崗位職責(zé)結(jié)合不夠緊密，工作比較被動(dòng)，缺乏特色；三是對(duì)各項(xiàng)制度的落實(shí)還不到位，個(gè)別科室、職工紀(jì)律意識(shí)淡薄，仍存在上下班遲到早退、請(qǐng)示報(bào)告不及時(shí)，管理存在寬松軟散等問題。為進(jìn)一步增強(qiáng)全局干部職工反腐敗意識(shí)，我局邀請(qǐng)市紀(jì)委同志對(duì)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和x省實(shí)施辦法進(jìn)行宣講1次，邀請(qǐng)市檢察院同志進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪宣講1次。圍繞社?；鸢踩絾⒂昧松鐣?huì)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)A++系統(tǒng)、智慧眼人臉識(shí)別系統(tǒng)，加速推進(jìn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)結(jié)算，積極推進(jìn)社保卡發(fā)放，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)保障資金管理、基金財(cái)務(wù)核算、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)等工作有效銜接，促進(jìn)事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，防范和控制基金風(fēng)險(xiǎn)的技術(shù)手段得到拓展和強(qiáng)化，限度壓縮權(quán)力尋租的機(jī)會(huì)和空間。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改，工作人員服務(wù)態(tài)度不斷規(guī)范，工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)肅。 　　二是堅(jiān)持依法決策，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。7名班子成員均能嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告的有關(guān)要求，如實(shí)上報(bào)個(gè)人事項(xiàng)。 　?。ㄒ唬?qiáng)化壓力傳導(dǎo)，推動(dòng)管黨治黨主體責(zé)任落到實(shí)處 　　一是理清工作思路，抓好“一崗雙責(zé)”。在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)期間，對(duì)團(tuán)體構(gòu)成的決策、決議和決定，堅(jiān)持一以貫之的態(tài)度，不折不扣地執(zhí)行落實(shí)。在具體工作中，能認(rèn)真落實(shí)企業(yè)和上級(jí)的各項(xiàng)制度要求，始終堅(jiān)持以單位利益為重，凡事出于公心，堅(jiān)持原則，按制度辦事。在繁忙工作之余，總是十分注重學(xué)習(xí)，進(jìn)取參加區(qū)委理論中心組學(xué)習(xí)，自覺參加黨支部活動(dòng)。進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法崗位、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序，嚴(yán)禁利用職權(quán)或職務(wù)便利“吃、拿、卡、要、占”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，堅(jiān)決查處和糾正行業(yè)不正之風(fēng)，維護(hù)群眾利益。要求執(zhí)法人員規(guī)范著裝，持證上崗，文明服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制等，確保辦事提速提效；完善考核體系，嚴(yán)格考勤制度，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，落實(shí)責(zé)任追究。黨員干部職工在開展主題黨日活動(dòng)時(shí)，注重與精準(zhǔn)扶貧相結(jié)合。正面教育和案例警示教育相結(jié)合，組織干部學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡，學(xué)習(xí)身邊好人好事，觀看道德模范先進(jìn)事跡電影，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)各級(jí)紀(jì)檢部門發(fā)出的違規(guī)違紀(jì)通報(bào)，開展警示教育，筑牢黨員干部職工思想道德防線。堅(jiān)持定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專題會(huì)和分析會(huì)，全年召開會(huì)議12次，研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的實(shí)際問題。關(guān)于黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)個(gè)人工作總結(jié)八篇關(guān)于黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)個(gè)人工作總結(jié)八篇【一】 　　2021年， 在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會(huì)會(huì)議精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，結(jié)合工作任務(wù)要求和職權(quán)運(yùn)行特點(diǎn)，注重日常教育提醒和監(jiān)督管理，不斷把全面從嚴(yán)治黨管黨和反腐倡廉引向深入，為完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)提供了強(qiáng)有力的政治保證。 　　二、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育，筑牢筑緊思想防線 　　我分局把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育作為反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作，加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)和廉政法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、干部在線學(xué)習(xí)、發(fā)放材料自學(xué)等方式，筑牢思想道德防線、提高拒腐防變潛力。讓大家引以為戒、自覺自律，黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。參加社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)活動(dòng)，幫助村精準(zhǔn)脫貧對(duì)象整理和規(guī)劃庭院，生活環(huán)境更加衛(wèi)生和美化。 　　四、深化作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化 　?。ㄒ唬┘哟蠹o(jì)律檢查力度。 　　一年來，我分局從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到一般職工、認(rèn)真執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，認(rèn)真遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，單位風(fēng)清氣正，無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定成績。進(jìn)取擠時(shí)間搞好自學(xué)，注重邊工作邊學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作，以學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)。對(duì)分管的費(fèi)用開支都能多方調(diào)查了解、嚴(yán)格監(jiān)督把關(guān)，并按照財(cái)務(wù)審批制度予以落實(shí)，認(rèn)真理解領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督。在關(guān)系處理上能按照大事講原則，小事講風(fēng)格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。局班子成員切實(shí)將主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上，于4月25日召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，將責(zé)任體系再健全、責(zé)任清單再細(xì)化、目標(biāo)管理再具體，與各分管領(lǐng)導(dǎo)和科室層層簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書69份，逐級(jí)傳導(dǎo)主體責(zé)任。根據(jù)市紀(jì)委開展“述責(zé)述廉”工作的要求，圍繞推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作等重點(diǎn)工作任務(wù)，下發(fā)了市人社局黨組《關(guān)于印發(fā)開展2020年度述責(zé)述廉工作通知》，安排全體科級(jí)干部分別于6月和12月開展“兩述”工作，不斷推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范用權(quán)、廉潔履職。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，落實(shí)“三重一大”集體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，規(guī)范辦事程序，凡重大事項(xiàng)一律經(jīng)局班子集體討論決定，不斷提升人社干部依法行政、依法履職的能力和水平。 　　四是創(chuàng)新優(yōu)化服務(wù)載體，打造陽光政務(wù)。圍繞人事考試安全，邀請(qǐng)紀(jì)委、組織部門工作人員全程監(jiān)督各類招考工作，并在考試后對(duì)考試結(jié)果進(jìn)行書面評(píng)價(jià)，確保人事考試公開、公平、公正，圓滿完成了2020年度x市公務(wù)員考錄筆試、全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試及教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才招聘、社會(huì)治理局公益性崗位招聘和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級(jí)考核考試。開展以我局王建功案和人社系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法案件為鏡鑒的以案說法警示教育2次，在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。 　　三、下一步工作打算 　　認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署新要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一崗雙責(zé)”落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉工作。以行政執(zhí)法、資金管理、干部隊(duì)伍管理為重點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，糾正工作中的不正之風(fēng)。在工作紀(jì)律上，做到嚴(yán)于律己，樹立表率，同時(shí)，嚴(yán)格要求分管部門干部職工，上班不遲到，下班不早退，嚴(yán)格遵守《公務(wù)員八條禁令》和五華區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)要求規(guī)定。 　　四、工作業(yè)績 　　...... 　　五、廉潔自律 　　在做好自身廉潔自律的同時(shí)，積極做好分管工作特別是文化市場(chǎng)管理人員的廉政建設(shè)和教育。二是與班子成員溝通交流得不夠。 　　___黨委嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，按照一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的原則，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 　　今年以來，___堅(jiān)持預(yù)防為主，強(qiáng)化廉政教育，促進(jìn)黨員干部始終繃緊“廉政弦”。二是在項(xiàng)目管理上嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管制度，對(duì)今年簽訂項(xiàng)目合同嚴(yán)格把關(guān)，并對(duì)項(xiàng)目建設(shè)程序、施工進(jìn)度、工程質(zhì)量和項(xiàng)目資金全過程監(jiān)督。今年因公出差全部實(shí)現(xiàn)了公開、陽光、透明化。今年以來，___紀(jì)委對(duì)項(xiàng)目合同全程監(jiān)督，嚴(yán)格把關(guān)，保障談判陽光操作、流程嚴(yán)密、公開透明。 　　二、黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題 　　今年以來，___按照上級(jí)部署和要求，全面加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 　　一是個(gè)別單位負(fù)責(zé)人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足、工作不力； 　　二是少數(shù)單位對(duì)開展風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系處理得不好，落實(shí)不到位，尚存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象； 　　三是部分干部職工對(duì)黨風(fēng)廉政行風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作意識(shí)比較淡薄，認(rèn)為都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己無關(guān)； 　　四是一些單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不夠好，敷衍塞責(zé)，作風(fēng)漂浮，流于形式； 　　五是違紀(jì)違規(guī)行為仍有發(fā)生，對(duì)其違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督和打擊力度有待加強(qiáng)。 　　通過制度約束，把廉潔從業(yè)變成黨員干部的自覺行為