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【正文】 四、存在的不足和問題 因為經(jīng)驗不足，工作中還存在一些問題，例如：工作效率不高，服務意識不強等問題?！ ∪?、做好管家，重視日常財務收支管理 收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重。發(fā)出材料有手續(xù)。通過自身的積極努力，扎實工作?！ ∵B系醫(yī)院經(jīng)營狀況從統(tǒng)計方面每月做出響應的報表，給院內(nèi)供給第一手的數(shù)據(jù)來掌握醫(yī)院的管理經(jīng)營?！ ?，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體好處、為全體職工服務，牢固的樹立為人民服務的思惟?！ ≡赺___年的工作中還存在不足之處： 、深化，往往只局限于格式，停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種環(huán)境以后若何將工作做細作深，應是今后工作中的又一重點?！ ?，目前我院簽定勞動合同人數(shù)為11人并為其按時繳納社會保險?！酒筷P于出納工作述職報告范文 時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度，回顧過去的一年，心里不禁感慨萬千，迄今為止任職一年多時間，我主要負責出納工作。公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊?！ ∥濉⒃诹姆矫妗 八拇蠹o律八項要求”，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣。對于一切開支嚴格作到一支筆簽字。開展財務收支審計工作，健全規(guī)章制度，提出合理化建議20余條，糾正不合理費用支出2萬多元。三年來，本人基本沒休工假，節(jié)假日照常值班和加班，堅持每個月底協(xié)調(diào)有關工作，審核有關報表?！ ”救司哂休^強的指導、管理、協(xié)調(diào)能力。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。團結領導班子成員和廣大干部群眾，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協(xié)管工作，促進社區(qū)三個文明建設的順利開展。在指導工作中，總是先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案。 四、在績的方面 本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、指導性強。按照鎮(zhèn)、街辦要求，通過公示欄把各項財務開支都向社區(qū)群眾公示，作到了收支有據(jù)，財務透明，并于每季度月末印發(fā)到戶?！ ?4)、認真做好年終決算工作。增強接受監(jiān)督的意識，主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受?！ 〕黾{工作職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結算、貨泉資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務?！ 。看挝覀兌际呛怂銕妆?，因為這是關系到小我的好處。 、監(jiān)視，需要從醫(yī)院的整體來考慮數(shù)字所反映出來的問題，這不僅要領會醫(yī)院的財務狀況，還要連系院內(nèi)其他部門的信息綜合考慮?！ ___年工作計劃： ，加強與科室間的聯(lián)系 在做好日常會計核算工作的基礎上，還要積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營勾
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