關(guān)于全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況調(diào)研報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 通過這次調(diào)研，我們深刻認(rèn)識到，要想保證XX安全，保證XX監(jiān)管有力，保證全市XX系統(tǒng)干部廉潔清政，就必須從保護(hù)黨員干部的角度出發(fā)，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，讓權(quán)力在陽關(guān)下運(yùn)行，廣泛接受各級、各類監(jiān)督。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，成為新形勢下黨的自我革命的基本遵循。 三是在工作著力點(diǎn)上，堅(jiān)持抓住“關(guān)鍵少數(shù)”與全面覆蓋相互協(xié)同。首先，必須按照習(xí)近平總書記重要講話精神，在具體目標(biāo)與價(jià)值目標(biāo)兩個層面上理清思路，明確方位。 三、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)的思考對策 習(xí)近平總書記在十九屆中紀(jì)委三次、四次全會上強(qiáng)調(diào)指出，要繼續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，繼續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。 五是個別縣區(qū)改革推進(jìn)的滯后性，影響和制約了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作落實(shí)。針對干部的考核評價(jià)在指標(biāo)設(shè)計(jì)上，原則性要求較多，考核手段單一，獎罰責(zé)任不對稱，正向激勵不足。執(zhí)行民主決策不夠徹底，不同程度存在“三重一大”決策主體不清晰、決策程序有瑕疵情況?？h區(qū)局接受省、市、縣各級各類檢查任務(wù)較多，一定程度上促進(jìn)和規(guī)范了縣區(qū)局全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、形勢和內(nèi)容，雖然客觀上還存在較多問題需要規(guī)范，但是對于各級檢查指出問題的整改態(tài)度上表現(xiàn)比較積極認(rèn)真，想把工作做好的意愿比較強(qiáng)烈。面對單位系統(tǒng)調(diào)整改革適應(yīng)期，市XX局能夠以全面從嚴(yán)治黨為有力抓手，穩(wěn)定人心、穩(wěn)住大局、穩(wěn)好思想，確保與市XX局機(jī)關(guān)改革調(diào)整、磨合銜接期間，各項(xiàng)XX業(yè)務(wù)工作正常、平穩(wěn)、有序開展。自市XX局從去年2月掛牌成立至今，并于20xx年4月進(jìn)行了班子調(diào)整，在業(yè)務(wù)陌生、人少事多、工作忙雜、條件艱苦、開局困難、責(zé)任倒逼的緊張狀況中，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、加班加點(diǎn)、連續(xù)戰(zhàn)斗的工作作風(fēng)，克服多重困難，兼顧全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作落實(shí)，僅今年以來市XX局共召開黨組會議XX余次，其中涉及全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任建設(shè)相關(guān)內(nèi)容會議比重占黨組會50%。歷史昭示我們：辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，黨要管黨、從嚴(yán)治黨?！ ∫弧⑹蠿X系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況特點(diǎn) (一)市XX局黨組、機(jī)關(guān)層面落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作特點(diǎn) 一是政治敏銳性強(qiáng)?！ ?二)局屬單位層面落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作特點(diǎn) 一是延續(xù)工作慣例。 二是落實(shí)專辦專責(zé)。比如，XX縣XX局沒有將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作結(jié)合自身工作特點(diǎn)實(shí)際進(jìn)行細(xì)化、量化和分化，沒有逐層逐級壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任擔(dān)子，大而化之、統(tǒng)而攬之，主體責(zé)任落實(shí)末端延伸還不夠到位。 三是干部
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