共青團20xx年度工作計劃-免費閱讀
【正文】 今年我們不僅僅要在鞏固成績的基礎上努力工作，還要在其他班所中再打造出一個這樣優(yōu)秀的班組，從而帶動更多的班組努力認真的工作?！ ∏喙?chuàng)新創(chuàng)效工作。今年要組建青工技術學習小組，科學合理地安排學習時間和學習內(nèi)容，聘請優(yōu)秀的師資人員，嚴謹實施運作方式，使青工技術學習小組名符其實，真正運作起來，為全體青工提高業(yè)務技能多做有益工作。以理順思想為導向，在團青中形成濃厚氛圍，樹立全新的學習理念，為加強團的能力建設，高質量地開展各項工作打下堅實基礎?！ ≌J真完善團的各項基礎性工作?！ ?月份： 與自愿相結合，開展青年志愿者報名推薦工作?！ ∏嗄杲處煼e極參加社區(qū)的“青年志愿者活動” 3月份： 做創(chuàng)建動員會議，布置本學期創(chuàng)建工作具體安排。對教師開展一系列的培訓活動，促進教師自身素質的全面發(fā)展?！ ￠_展豐富多彩的團員活動，增強團員教師的內(nèi)部凝聚力?！ 〈罱贤ń涣鞯钠脚_。樹典型、立榜樣不僅可以充分發(fā)揮榜樣在青年思想政治工作中的激勵和示范作用,充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用?！ ∫?guī)范團組織基礎工作。按照共青團團章要求，結合企業(yè)實際，堅持黨建帶團建的原則，各公司團組織要堅持“團的支部建在連上”團的基層支部與黨的基層支部同設置，對團支部人數(shù)較多的組織，以扁平化組織層級、方便開展團員青年工作為原則，靈活設置團小組，使團的組織體系與黨的組織體系一致，確保企業(yè)團組織不散，隸屬關系不斷，組織建設不斷，保障團組織工作全覆蓋。結合公司跨領域、跨地域、多業(yè)態(tài)的企業(yè)實際，各公司青年員工業(yè)務領域、人員結構、所處地域呈現(xiàn)出巨大差異。通過自主學習、企業(yè)培訓、外部培訓、交流學習等方式提升團干部的綜合素質和工作水平。在傳統(tǒng)的思想輸入的基礎上，引導青年思想輸出。通過開展技能比武、工作成果評比等活動為青年人成長成才搭建切磋技藝、展現(xiàn)創(chuàng)新思維的擂臺，并以此為榜樣樹立青年示范崗，在股份公司范圍內(nèi)掀起“比、學、趕、超”的熱潮，充分調(diào)動廣大職工崗位建功、崗位奉獻的積極性?！ 」睬鄨F2020年度工作計劃(二) 我校響應區(qū)團委號召，積極開展創(chuàng)建“青年文明號”活動以來，各項工作順利開展，并取得了一定的成績。開展思想品德教育，在廣大團員中加強教師職業(yè)道德、社會公德教育，塑造良好的師表形象?！ №憫獏^(qū)團工委號召，積極參與青年志愿者活動，安排優(yōu)秀青年教師趕赴社區(qū)參與假期學生的管理。 ?。?）觀看先進黨員事跡介紹錄像 （2）到恭城觀看農(nóng)村新變化。堅持黨建帶團建，這是團中央近年來加強團組織建設的主體工作思路，共青團作為體現(xiàn)與實施黨在青年工作中方針政策的重要組織體系，只有緊緊依靠各級黨組織才能實現(xiàn)生存和發(fā)展。就是要我們團干部懂得“一個不學習的人是沒有希望，不能委以重任，難以應對當前工作的人”。要緊密圍繞公司團委開展的“青年職工文化年活動”，根據(jù)供電部實際，創(chuàng)新工作觀念，重點開展好青工形勢任務教育、準軍事化教育、“講文明、樹新風”教育、崗位技能教育的“四項教育”活動，統(tǒng)一廣大青工思想，認清形勢，增強使命感和責任感，培育出
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