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關(guān)于借調(diào)合同-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 給對(duì)方造成損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失額予以賠償?! ?三)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前15日通知甲方和丙方,并承擔(dān)違約金?! 《?、甲方的權(quán)利和義務(wù):  (一)借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務(wù),并按月向丙方支付稅前工資_______元,每月_____日為發(fā)薪日?! 〉谖鍡l 若甲方、丙方愿意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間,甲方、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納?! ∥?、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),甲方可隨時(shí)將其退回乙方,且不屬違約行為。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。同時(shí),為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等?! 〖追剑篲_________(簽章)  乙方:__________(簽章)  ________年_____月_____日關(guān)于借調(diào)合同6  甲方(借用方):  法人代表:  住所:  郵編:  乙方(借出方):  法人代表:  住所:  郵編:  丙方(員工):  性別:  出生日期:  身份證號(hào)碼:  戶口所在地:  現(xiàn)住址:  郵政編碼:  甲方因工作需要,須借用乙方的員工_______(丙方)。  甲方(蓋章): 乙方:(蓋章):  法定代表人 : 法定代表人:  或委托代理人(簽章): 或委托代理人(簽章):  日期: 年 月 日關(guān)于借調(diào)合同5  因生產(chǎn),工作需要,_______________單位(以下簡(jiǎn)稱乙方),借調(diào)甲方__________同志(以下簡(jiǎn)稱丙方)去乙方幫助工作,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意,簽訂本借調(diào)合同。如乙方調(diào)整工資或職級(jí)體系,借調(diào)人員仍同等享受,調(diào)整依據(jù)可由甲方提供?! 〖追綉?yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用,包括工資、福利及借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等?! ∫弧⒔枵{(diào)人員  根據(jù)甲方需要,乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等,其中技術(shù)研發(fā) 人、工藝技術(shù) 人、生產(chǎn)操作 人(人員名單和簡(jiǎn)歷附后)?! 。ㄈ┙枵{(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求,應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前15日通知乙方和丙方,并承擔(dān)違約金。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。同時(shí),為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等?! 〖追?(簽章)  乙方 (簽章)  丙方 (簽章)  年 月 日關(guān)于借調(diào)合同2  甲方(借用方):  法人代表:  住所:  郵編:  乙方(借出方):  法人代表:  住所:  郵編:  丙方(員工): 性別: 出生日期:  身份證號(hào)碼:  戶口所在地:  現(xiàn)住址:  郵政編碼:  甲方因工作需要,須借用乙方的員工_______(丙方)?! ∷?、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇 ?。保皆谝曳焦ぷ髌陂g的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等,均與乙方同工種同等級(jí)別職工享受同等待遇?! ∫?、借調(diào)期限  本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 ?。常 ∪?、乙方應(yīng)為丙方提供的生產(chǎn)、工作條件 ?。保曳截?fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?! 。叮枵{(diào)期間,乙方應(yīng)按月(按年度)和甲方支付借調(diào)職工管理費(fèi),作為丙方的保險(xiǎn)基金??筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。乙方可按本協(xié)議第3條第2項(xiàng)約定將丙方撤回,同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。甲方為個(gè)人所得稅代扣代繳人。若甲方違約致使乙方撤回丙方,無(wú)須提前通知,也不屬違約行為?! ∑摺⒈緟f(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì),甲方可將其退回乙方,由乙方進(jìn)行處理?! ∝?fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放,按期為借調(diào)人員繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用,并代扣個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用?! 〗枵{(diào)結(jié)束后,如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議?! ∷?、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇  1.丙方在乙方工作期間的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等,均與乙方同工種同等級(jí)別職工享受同等待遇  2.丙方在借調(diào)期間的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,由乙方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付  3.借調(diào)期間甲方保留丙方的
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