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公司行政人事經(jīng)理個人年終工作總結(jié)范文-免費閱讀

2024-12-06 05:30 上一頁面

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【正文】 珍惜來之不易的機會,扎扎實實做好每份工作。自今年9月份以來,人力資源部正接手促銷人員的管理工作,通過資料收集分析,發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度,但是發(fā)現(xiàn)許多市場并沒有嚴格按照制度來執(zhí)行,隨意性較強,人員增長率過高。對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤,人力資源部通過周密調(diào)查之后,給予了合理公正的行政處罰,并對當事人進行了思想教育。為人力資源規(guī)劃工作提借準確的信息?! ∽?0xx年以來,人力資源部的隊伍在慢慢壯大,引進了專業(yè)人才,專業(yè)水平得到了很大的提高,人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范,職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)?! ≌衅概c篩選工作:拓寬招聘渠道,廣開思路,配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展,完成招聘任務(wù)。然而我們?nèi)粘S龅焦ぷ鞣矫娴睦щy和挫折的時候,我聽到比較多的是:“這是你的事,我不管!”或者“這是你部門的事”等等。由上崗引導人真正負起培訓和引導新員工的責任,認真做好新員工轉(zhuǎn)正評審?! ∨嘤枅F隊在以上幾類培訓中扮演的角色和組織方式是不同的。我公司培訓現(xiàn)狀可以概括為有行動,缺目的。繼續(xù)實行科學合理的油耗考核管理,嚴厲杜絕公車私用現(xiàn)象的發(fā)生。大膽探索人事部工作新思路、新方法,促使工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。更是xx的驕傲  (三)、存在的不足  20xx年,行政部是取得了一定的成績。8月到14月,各事業(yè)部、公共部門根據(jù)本單位實際情況,安排了多次的聚餐、唱歌等娛樂活動!大批活動的組織促進了員工團結(jié)。同時加強食品安全與衛(wèi)生管理,確保員工的生命健康安全,做到責任到人,抓緊抓實,抓出成效。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風,提高辦事效率,增強服務(wù)意識和奉獻精神。對公司工作的重點、難點和熱點問題,力求考慮在前、服務(wù)在前。20xx年行政人事部培訓共計10場次。招聘難度較大的職位為:營銷總監(jiān)、設(shè)計總監(jiān)、車工綜合各種情況對招聘難度較大的原因進行分析為:  1)20xx年新增崗位人員配置需要。采購部6人。20xx年使用的渠道包括參加人才市場招聘會、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)張貼招聘廣告、免費網(wǎng)站招聘(趕集網(wǎng)、58同城、百姓網(wǎng)等)、汕頭人才網(wǎng)、創(chuàng)建行業(yè)人才庫等措施。有你們的理解和協(xié)助使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因為有你們的幫助,使我更好的完成了各項工作任務(wù),令公司的發(fā)展更上一個臺階,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:  一、20xx年工作回顧  (一)、人力資源管理工作  人才配置  20xx年是我們xx人員需求比較頻繁的一年,由于內(nèi)衣行業(yè)屬于專業(yè)性較強、勞動密集型行業(yè),潮南區(qū)又是世界的內(nèi)衣基地,企業(yè)分布廣,技術(shù)員工需求量大是不爭的事實。總部365人,其中:無縫103。印發(fā)廣告及人才市場現(xiàn)場招聘會對除車工之外的基礎(chǔ)崗位、普工等有很大的幫助。整合后各部門人員崗位相對穩(wěn)定。人事行政部對于對公司制度、管理,改善工作環(huán)境等內(nèi)容等提出了合理化建議以及對于公司的日常經(jīng)營做出了突出貢獻的員工計50余人人做出了(具體內(nèi)容見員工見獎勵考核單),另從每年優(yōu)秀員工評比,對當年的優(yōu)秀員工進行精神和物質(zhì)上雙項獎勵(具體內(nèi)容見優(yōu)秀員工獎勵通知)進一步提高了員工對于公司的歸屬感和認同感。做到工作有重點有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領(lǐng)導來安排的習慣。此外,還對一樓辦公室、展廳進行了粉刷和簡單裝修,極大的改善了員工的辦公條件。此間共維修門窗50余次,維修更換脫水機10余次,華智熱水器維修33次,更換水龍頭300多個,水路整改、整頓、維護100余次。并組織了員工的集體旅游、員工聚餐等促進企業(yè)文化的項目?! 】偠痪湓挘?0xx年行政部沒有照顧好大家,讓大家辛苦了!  二、20xx年工作計劃  20xx年如有幸繼續(xù)擔任行政部經(jīng)理一職,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法。本著“節(jié)約開支、防止浪費、保障供給”的原則,抓好日常節(jié)儉工作,大力倡導廣大員工的節(jié)能意識,從日常工作的細節(jié)出發(fā),強調(diào)對辦公用品的重復利用,杜絕鋪張浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
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