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公司文員個人工作總結700字-免費閱讀

2024-12-06 05:29 上一頁面

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【正文】   鼓勵核心部門主要人員,增加外出學習機會,以滿足公司發(fā)展需要。  在人才培養(yǎng)上無法緊跟公司的飛躍式發(fā)展。  制定績效考核制度,撰寫員工手冊,制定公司培訓框架,為明年的工作打基礎。 ?、谧龊脙蓚€部門日常工作的整理歸檔工作并按照公司標準完善ISIS的建立使用情況?! ∷?、改善之處  作為一名辦公室文員,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。記得有次填寫報銷通,當我填寫完數(shù)據(jù)時簡單看了下就直接選擇了提交,本以為沒有問題,結果有個部分數(shù)據(jù)填寫顛倒了,后來得到了領導的批評,當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生?! ∥募芾砉ぷ鳎焊鶕?jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成領導及各位主管交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達?! ∧托募氈碌刈龊萌粘9ぷ鳎贺撠焷黼姷慕勇?,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關區(qū)域主管,不遺漏、延誤。同時在兩位領導和各位主管的幫助與支持下,我很好的完成了本職工作。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。在這方面,我還有很多不足,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點,記錄不全,導致遺漏一些重要內容。并且,這些管理制度的完善,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,使局內各項工作井然有序。在工作中,我特別注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時保存、歸檔,對于沒用的及時銷毀。工作中,能從單位大局出發(fā),從單位整體利益出發(fā),凡事都為單位著想,同事之間互幫互助,并保持融洽的工作氣氛,形成了和諧、默契的工作氛圍?! ∽詈?,感謝各位領導能夠提供給我這份工作,使我有機會和大家共同提高、共同進步。在為領導們辦理簽證的過程中,我學習了很多相關的知識,認識到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性。然而,工商行政辦公大廳的設置雖然人性化,但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。為了不辜負這份信任,我大膽工作,不懂就問,得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助?! ∫弧⑷耸鹿芾矸矫妗 ≈贫ú⒙鋵嵪嚓P人事管理制度  初到公司,適逢結構重組,xxx結合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作?! 〉诙?,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手工作;  第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍?! “磿r將復印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊,隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存情況?! ≌J真做好公司的文檔工作。公司文員個人工作總結700字【篇一】公司文員個人工作總結700字  一、辦公室的日常管理工作  俗話說:隔行如隔山,初來本公司時,由于行業(yè)的區(qū)別,及工作性質的不同,確實有過束手無策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。對于檔案室的文件要按照順序和分類排好,還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱,以便管理和查閱,對于一些人員和公司文件要加密放好。  做好員工的后勤服務工作。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。在執(zhí)行過程中,我能夠盡快適應公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù),及時為員工飯卡進行充值,為大家做好后勤保障工作。此外,我自己也常常瀏覽政府服務部門的網站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學習提高,得以進一步開展工作。這對于“初來乍到”的我來講,在工作之初的確造成了不少困難。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能勝任看似簡單的行政事務工作。感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照?! ×硗?,我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),認真學習文秘寫作、景區(qū)建設與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關業(yè)務知識。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫?! ∷?、嚴格要求自己,時刻警醒  在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為自己還是新同志,在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心學習、請教,學習他們的長處,反思自己不足,不斷提高政治業(yè)務素質。  對工作程序掌握不充分,對自身業(yè)務熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤?! 蹗従礃I(yè),勤勞奉獻,不能為
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