公司黨建工作匯報提綱-免費閱讀
【正文】 5月初，召開“青春展風采”主題團日座談會。 (五)當好“引路人”，促進團建水平大幅躍升。一是深化廉政建設。三是積極創(chuàng)新學習方式，深入開展學習討論，建立研討式學習模式，重視學前調(diào)研，提高發(fā)言質(zhì)量，增強學習效果，推動學習型黨組織建設，進一步增強內(nèi)部凝聚力和向心力。充分發(fā)揮黨建工作的“窗口”作用，鞏固“文明單位”、“企業(yè)文化建設示范點”成果，在員工中大力開展“創(chuàng)新黨建我有責”活動，擴大黨建工作的影響力。具體講，要當好“五個人”。組織員工認真學習廖俊波和黃大年先進事跡，組織參加“服務明星”和“優(yōu)秀黨員”評選，樹立了創(chuàng)先爭優(yōu)的導向。在攻堅克難上率先垂范、親力親為，黨員干部深入基層，扎根一線，幫助解決實際困難，通過妥善處理棘手問題，充分發(fā)揮黨建對業(yè)務的促進作用。 一、黨總支基本情況 黨總支由xx名委員組成，下設xx、xx共5個黨支部，支部委員各由3名委員組成，并在xxxx、xxxx分別組建了14個黨小組。 二、近年來黨建工作開展情況 一是鑄魂育人抓黨建。深化“優(yōu)質(zhì)服務我先行”活動，引導人員熟知制度、規(guī)范言行，提高服務風險防范意識，不斷提升優(yōu)質(zhì)服務水平。通過面對面、心貼心、實打?qū)嵉貫閱T工解決難題，認真細致做好一人一事思想政治工作。二是高舉“不忘初心 牢記使命”這面旗。二是嚴格落實“三會一課”制度。持續(xù)推進“兩學一做”學習實踐活動的制度化和常態(tài)化，采取體會展評、知識競賽、
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