公司總經(jīng)理年會發(fā)言稿3篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 第三，圍繞定目標(biāo)、做計劃、定規(guī)劃、明責(zé)權(quán)這四大管理要素，要不斷強(qiáng)化組織觀念、計劃協(xié)調(diào)觀念與系統(tǒng)運(yùn)作觀念。 二、20XX年的發(fā)展思路以及工作重點(diǎn)。 一、20XX年的歷史回顧。除此之外，我們還有信息化工作，智能排產(chǎn)軟件和RFID系統(tǒng)，都會上去，這些工作的推進(jìn)，只會進(jìn)一步加強(qiáng)管理的提升，讓我們整個生產(chǎn)更加順暢，進(jìn)一步提升我們的效率。在管理文化上，我們開展了軍事戶外拓展，這些都是為了提高大家的精神生活，這是履行公司的使命。大河有水，小河滿，所以公司的發(fā)展必定會惠及到大家。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想走到了一起。那什么叫受人尊敬？就是當(dāng)你非常自豪地告訴你的家人、朋友“我在亞通公司工作”時，他們會望向你，并投以無比羨慕和崇敬的目光。我們走過了忙碌多彩的20XX年，迎來了充滿生機(jī)的20XX年。在新春佳節(jié)即將來臨之際，我謹(jǐn)代表公司向這一年來無私奉獻(xiàn)和辛勤工作的全體員工致以節(jié)日的問候。這就是受人尊敬，被人敬仰。那么，我希望，我們每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。去年年會的時候，董事長為大家承諾的旅游基金和帶薪假期，這個我們在20XX年度也是如實地兌現(xiàn)了，這些都是我們在物質(zhì)上的提升。 當(dāng)然這一切的得到，都是要靠我們自己創(chuàng)造出來的。 公司需要大家一起努力，也相信大家能夠一起努力，在實現(xiàn)我們目標(biāo)的前提下，減少我們的工作時間，提升我們的福利。 20XX年：集團(tuán)定為固本強(qiáng)基年，通過加大基礎(chǔ)建設(shè)做好各項基礎(chǔ)工作，為發(fā)展和騰飛打下堅實基礎(chǔ)。 上一年，我們打通了各個部門運(yùn)作的接口，對應(yīng)地制造生產(chǎn)車間的工藝流程作出改造，為XX年的規(guī)范運(yùn)作奠定了基礎(chǔ)。 各位同事，20XX年是百利事業(yè)發(fā)展史上的又一轉(zhuǎn)折點(diǎn)，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，在國家加快民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策支持和地方政府的繼續(xù)支持下，通過全體百利人的共同努力，我們就一定能夠圓滿完成20XX年各項任務(wù)，順利實現(xiàn)XX年公司各項經(jīng)營指標(biāo)。 第二，要表現(xiàn)出強(qiáng)烈的積極性，充分發(fā)揮出團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。 12月，廣州市百利文儀實業(yè)有限公司工會成立。不是為我自己，而是為在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事業(yè)實現(xiàn)了歷史性的跨
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