后備人才培養(yǎng)技術(shù)方案-資料下載頁(yè)

【摘要】后備人才培養(yǎng)方案總則一、目的建立和完善公司人才培養(yǎng)機(jī)制，通過(guò)制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才甄選計(jì)劃以及崗位輪換計(jì)劃、內(nèi)部兼職計(jì)劃、在職輔導(dǎo)、在職培訓(xùn)等人才培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃，合理地挖掘、開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊(duì)伍，以便建立我公司的人才梯隊(duì)，為公司可持續(xù)發(fā)展提供人才資本支持。二、培養(yǎng)目標(biāo)始終堅(jiān)持“專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行”的人才培養(yǎng)政策，即培養(yǎng)專家型的技術(shù)人才和綜合型的管理人才。

2025-07-26 03:04

集團(tuán)后備人才管理辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】**集團(tuán)后備人才管理辦法編號(hào)：發(fā)布日期：2011年5月12日編制部門(mén)：企管人事處審批：頁(yè)數(shù)：共頁(yè)第一章總則第一條通過(guò)后備人才選拔、評(píng)估、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用等方式建立和完善公司的后備人才，有效服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。第二條本制度適用于集團(tuán)本部各職能部門(mén)及分公司。第三條本制度中所稱人才庫(kù)是集團(tuán)公司按照一定的人才標(biāo)準(zhǔn)和入庫(kù)條件、程序，遴選

2025-04-09 11:02

后備人才選拔工作管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【摘要】后備人才選拔工作管理規(guī)定后備人才是指公司從企業(yè)發(fā)展與人才梯隊(duì)建設(shè)視角出發(fā)，為實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)、健康發(fā)展提供的后備人才支持，用于填補(bǔ)公司各級(jí)管理與技術(shù)職位空缺的儲(chǔ)備人才。建立后備人才隊(duì)伍，明確后備人才推薦、選拔、任用程序，是激勵(lì)員工進(jìn)取，提高專業(yè)素養(yǎng)、實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)與個(gè)人價(jià)值，保證干部隊(duì)伍年輕化和知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷更新的重要舉措，同時(shí)為公司骨干隊(duì)伍建設(shè)提供優(yōu)秀人才

2025-09-04 11:00

后備人才管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】后備人才培養(yǎng)制度目錄第一章總則 2第二章后備人才庫(kù) 2第三章確立關(guān)鍵崗位與人才 3第四章后備人才的選拔 4第五章公司內(nèi)部輪崗制 5第六章企業(yè)導(dǎo)師制 6第七章后備人才的績(jī)效評(píng)估 8第八章崗位變遷與調(diào)動(dòng) 9附則 9附錄一：后備人才申請(qǐng)表 10附錄二：華豐后備人才選拔標(biāo)準(zhǔn)表設(shè)計(jì) 11附錄三：——參考性關(guān)聯(lián)崗位表 13——管

2025-04-12 12:24

后備人才競(jìng)聘演講稿-資料下載頁(yè)

【摘要】×e?′μ??÷??áìμ??￠à?ê|￡o′ó?òo?￡??òÓ

2025-05-13 23:25

[3903]后備人才培養(yǎng)制度-資料下載頁(yè)

【摘要】后備人才培養(yǎng)制度目錄第一章總則 2第二章后備人才庫(kù) 2第三章確立關(guān)鍵崗位與人才 3第四章后備人才的選拔 4第五章公司內(nèi)部輪崗制 5第六章企業(yè)導(dǎo)師制 6第七章后備人才的績(jī)效評(píng)估 8第八章崗位變遷與調(diào)動(dòng) 9附則 9附錄一：后備人才申請(qǐng)表 10附錄二：華豐后備人才選拔標(biāo)準(zhǔn)表設(shè)計(jì) 11附錄三：——參考性關(guān)聯(lián)崗位表 13——管

2025-04-12 00:47

后備人才選拔與培養(yǎng)制度-資料下載頁(yè)

【摘要】后備人才選拔與培養(yǎng)制度后備人才選拔與培養(yǎng)制度第一章總則第一條目的：本制度旨在建立和完善公司人才培養(yǎng)機(jī)制，通過(guò)制定有效的后備人才選拔、以及崗位輪換、內(nèi)部兼職、在職輔導(dǎo)、在職培訓(xùn)等人才培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃，合理地挖掘、開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊(duì)伍，以便建立我公司的人才梯隊(duì)，為公司可持續(xù)發(fā)展提供人力資源支持。第二條培養(yǎng)目標(biāo)：旨在通過(guò)各種方式的培養(yǎng)

2024-11-07 08:57

后備干部培訓(xùn)心得-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：后備干部培訓(xùn)心得 后備干部培訓(xùn)心得 2017年5月11日，非常榮幸，能以崔家莊中學(xué)后備干部的身份，與全市教育系統(tǒng)精英，一起參加了遵化市2017教育系統(tǒng)后備干部培訓(xùn)。在會(huì)上我仔細(xì)聆聽(tīng)了溫超書(shū)...

2024-11-14 18:16

著名酒店管理公司后備人才培養(yǎng)方案-資料下載頁(yè)

【摘要】原創(chuàng)編輯：XXX目錄前言：“接班人”的基本概念 3人才需求預(yù)測(cè)系統(tǒng) 4人才評(píng)估與推薦系統(tǒng) 5大學(xué)生定向培養(yǎng)計(jì)劃 7人才發(fā)展支持系統(tǒng) 8接班人計(jì)劃執(zhí)行的衡量標(biāo)準(zhǔn) 10附錄（表1）：04-06年酒店產(chǎn)業(yè)人才需求預(yù)測(cè)表 11

2025-05-03 12:58

2022后備人才培養(yǎng)計(jì)劃3篇-資料下載頁(yè)

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 后備人才培養(yǎng)計(jì)劃3篇 篇一：后備人才培養(yǎng)計(jì)劃 一、公平的含義？(課本P4) 1、公平意味著參與社會(huì)合作的每一個(gè)人...

2024-11-20 01:21

著名酒店管理公司后備人才培養(yǎng)方案-資料下載頁(yè)

【摘要】1原創(chuàng)編輯：JimEmail:gxlzzj@foxmailQQ:11488973052目錄前言：“接班人”的基本概念..

2025-10-22 08:57

后備干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(2)-資料下載頁(yè)

【摘要】后備干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(2)第一篇：后備干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(2)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)通過(guò)參加此次干部培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，使我感受到學(xué)習(xí)帶來(lái)的快樂(lè)和遺憾。感到快樂(lè)，是因?yàn)轳雎?tīng)了第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)劉國(guó)余校長(zhǎng)和鐵廠中心小學(xué)進(jìn)行了深刻的演講，豐富了我們的知識(shí)，開(kāi)闊了視野，拓展了思路，使自己知識(shí)水平有了一定程度的提高;感到遺憾，是學(xué)習(xí)的時(shí)間有限，

2025-04-21 10:18

如何建立后備人才梯隊(duì)-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：如何建立后備人才梯隊(duì) 企業(yè)如何構(gòu)建后備人才梯隊(duì) 當(dāng)下很多企業(yè)都在打造核心競(jìng)爭(zhēng)力，以保證企業(yè)在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位。企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力本質(zhì)上是結(jié)合戰(zhàn)略、人才、管理、技術(shù)等基礎(chǔ)上形成的保持...

2025-10-19 23:44

后備人才梯隊(duì)建設(shè)方案-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：后備人才梯隊(duì)建設(shè)方案 后備人才梯隊(duì)建設(shè)方案 一、目的 為了更好的了解和培養(yǎng)后備人才，使其做到各施其能，各展其才，更好的為公司做出貢獻(xiàn)，和公司共同進(jìn)步，特制定本方案。 二、原則 1、選...

2025-10-20 02:18

后備人才管理辦法精選5篇-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：后備人才管理辦法 后備人才（干部）管理辦法 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了后備人才的定義、原則、職責(zé)、數(shù)量、選拔標(biāo)準(zhǔn)、選拔程序、培養(yǎng)、管理。1目的為了促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，推動(dòng)公司人才梯隊(duì)建設(shè)，通過(guò)規(guī)范后備...

2025-10-20 02:22

公司后備人才培訓(xùn)心得2篇-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

公司后備人才培訓(xùn)心得2篇(完整版)

公司后備人才培訓(xùn)心得2篇(更新版)

公司后備人才培訓(xùn)心得2篇(專業(yè)版)

公司后備人才培訓(xùn)心得2篇(留存版)