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公司領(lǐng)導(dǎo)個人工作總結(jié)三篇-免費閱讀

2024-12-06 05:22 上一頁面

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【正文】 二是宏揚正氣,清正廉潔。工作中嚴(yán)格要求自我,自覺起表率作用,把握原則,嚴(yán)守組織紀(jì)律,不利用工作上的權(quán)力謀取任何私利,嚴(yán)格執(zhí)行物品采購和工程招投標(biāo)管理規(guī)定,自覺理解職工群眾的監(jiān)督。能堅持原則,在事業(yè)單位崗位設(shè)置中,做到以人為本,廣泛征求全體職工的意見,深入調(diào)研,對大家不理解的問題,能做耐心細致的解釋。資金使用上做到量入為出,管好用好各類資金。認(rèn)真落實為職工辦實事項目,協(xié)調(diào)解決關(guān)系職工身心健康、生產(chǎn)安全和切身利益的問題,協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)改善了職工生產(chǎn)、生活中的問題。本人能認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好單位辦公室其他日常事務(wù)工作。重視各項制度的貫徹落實,先后建立了財務(wù)內(nèi)控制度,明確財務(wù)人員的職責(zé)權(quán)限,使財務(wù)管理規(guī)范化。經(jīng)過學(xué)習(xí),提高自身的理論水平,并做到理論聯(lián)系實際,自覺將所學(xué)知識指導(dǎo)實踐,改善工作方法,提高工作效率?,F(xiàn)將一年來的工作情景總結(jié)報告如下:  一、堅持學(xué)習(xí)、努力鉆研,不斷提高自身的綜合素質(zhì)?! 】傊?,一年來,我嚴(yán)于律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的認(rèn)識,行動上用嚴(yán)格的制度規(guī)范,效果上廣泛讓社會監(jiān)督,帶領(lǐng)職工積極進行各項改革?! ∪欠e極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè),抓好中層干部的培訓(xùn)工作?! ∽鳛楣镜膸ь^人一年來,金融危機不利外部環(huán)境下,以機制創(chuàng)新為突破口,深化制度改革,不斷規(guī)范經(jīng)營管理,加強基礎(chǔ)制度建設(shè),向管理要效益。開展了“增收節(jié)支,提高企業(yè)經(jīng)濟效益”活動,加強對可控費用的控制,壓縮成本費用。今年,我公司緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標(biāo),全面推進企業(yè)薪酬體制改革。大家認(rèn)識到:一定要好好工作,不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。行動上瞄準(zhǔn)一致的目標(biāo),各司其職、各負(fù)其責(zé),不推諉、不扯皮,始終保持一流的工作精神風(fēng)貌和旺盛的斗志,不斷開創(chuàng)工作新局面。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,肩負(fù)公司和員工賦予的重要職責(zé)與使命,公司的路線方針政策需要我們?nèi)ヘ瀼貙嵤?,因此,我十分注重理論與實踐的學(xué)習(xí),比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、經(jīng)濟管理、“三個代表”重要思想等方面知識。往往憑經(jīng)驗辦事,憑工作套路處理問題?! ∷?、廉政方面  一年來,認(rèn)真領(lǐng)會上級紀(jì)委提出的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進懲防體系建設(shè)工作要求,履行“一崗雙責(zé)”,堅持執(zhí)行黨員干部和公職人員“六個嚴(yán)禁”,自覺接受群眾監(jiān)督,做到思想過硬、廉潔奉公。今年經(jīng)濟區(qū)共征兵16人,超額完成1人。遵守社會公德,工作與生活中注重品德修養(yǎng),在“德才兼?zhèn)?,以德為先”的基礎(chǔ)上,增強干事創(chuàng)業(yè)的能力,弘揚求真務(wù)實、真抓實干、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的工作作風(fēng)。牢固樹立愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的奉獻意識,不斷增強事業(yè)心、責(zé)任感,嚴(yán)于律己、堅持原則,切實做到自重、自省、自警、自勵。上半年民兵整組,組建了基干民兵應(yīng)急分隊60人、鐵路護路隊62人、醫(yī)療小組19人。一年來,沒有收受管轄單位和個人的現(xiàn)金,有價證券,不吃拿卡要,不利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益,保持了一名黨員勤儉樸素的工作作風(fēng)。工作前瞻性不夠。勇于實踐正確學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,立場堅定的執(zhí)行黨的路線、方針、政策。  圍繞勤政廉政建設(shè)做文章。全體干部職工工作作風(fēng)扎實,精神狀態(tài)很好,人心思干,人心思進,不少單位在搞好本職工作同時,組織大家學(xué)科技、學(xué)理論,提高職工全面素質(zhì)。公司德才兼?zhèn)涞娜藛T被聘為中層干部,廣大職工都在競聘上崗過程中找到了實現(xiàn)自身價值的工作崗位。制訂完善了一系列管理制度,推行全面預(yù)算管理、收支兩條線管理,貫徹公司的成本管理指導(dǎo)精神,加強各項工程建設(shè)的核算工作,嚴(yán)格內(nèi)部手續(xù),防止跑、冒、滴、漏。充分發(fā)揮了公司優(yōu)勢,不斷開拓外部市場。新的體制和競爭環(huán)境,需要企業(yè)不斷創(chuàng)新工作方法和管理手段,調(diào)整經(jīng)營策略,尋找企業(yè)發(fā)展新的增長點。由于計劃周密,思想政治工作做的到家,更由于我不謀私利,一身正氣,所以至今全體職工隊伍穩(wěn)定,工作干勁不減,表現(xiàn)出了對改革的極大理解與支持?! 〖訌娎碚搶W(xué)習(xí)是提高思想素質(zhì)、更新觀
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