公司質(zhì)量主管的競聘演講稿-免費閱讀
【正文】 ”坦誠地說，我關注競聘結果，渴望成功。二是腦勤。做到辦事不越權、不越位；工作不拖沓、不含糊；矛盾不上交、不下壓；責任不躲避、不推諉。要想做事必須先學會做人：為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。 下面，我先談一談個人情況以及自己對所競聘崗位的認識和理解。 知人者智，自知者明。同時具有很好的團隊精神，平時在工作中注意與部室其他人員搞好協(xié)作，緊跟領導的指揮，從宏觀處著眼、細微處著手，將領導的意圖落實具體、貫徹始終。要知難而上，要勇于創(chuàng)新、要集思廣益，要精益求精，要腳踏實地。 第三，勤奮工作?！蔽疑钪约哼€有不適應這個職位的另一面。 謝謝大家！ 。多向上級領導匯報工作情況，多與各部門做好溝通和配合，提高辦事效率。我將在部長的直接領導下，盡快轉(zhuǎn)換工作角色，配合部長抓好領導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。 公司自2002年成立以來，迅速
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