全市組織工作會議交流發(fā)言材料：讓黨旗飄揚(yáng)在脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場-免費(fèi)閱讀
【正文】 （五）突出引領(lǐng)，踏出脫貧致富新路子。（四）嚴(yán)格管理，扎緊脫貧攻堅(jiān)“緊箍咒”。（三）強(qiáng)化舉措，激發(fā)脫貧攻堅(jiān)內(nèi)生動力。（二）固本強(qiáng)基，筑牢能攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)斗堡壘。（一）優(yōu)選嚴(yán)管，建強(qiáng)善打硬仗的骨干隊(duì)伍。三是日?？己恕皩?shí)”。及時制定年度、季度和“創(chuàng)新”、“創(chuàng)優(yōu)”《考核辦法》，細(xì)化年終考評權(quán)重差異方案，完善正負(fù)面清單管理，使全市考核工作有章可依、有法可循。五是導(dǎo)向作用“顯”。嚴(yán)格按照省、咸村“兩委”換屆選舉會議精神，印發(fā)了換屆選舉《工作手冊》和《紀(jì)實(shí)登記本》，在規(guī)定時限內(nèi)全面完成換屆任務(wù)，達(dá)到了“四升一降”目標(biāo)。制作運(yùn)行了《xx市黨員黨性體檢網(wǎng)絡(luò)平臺》，“體檢”。三是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障，把資金用在刀刃上。三是典型引領(lǐng)樹標(biāo)桿。 。二是嚴(yán)格考核促成效。二是嚴(yán)格落實(shí)“三個五”黨的組織生活制度。二是夯實(shí)黨性體檢中心建設(shè)。選派第一書記29人，駐村工作隊(duì)員x人，由12個部門“一把手”擔(dān)任駐村工作隊(duì)隊(duì)長，164名副科級干部擔(dān)任分隊(duì)長。推行開放型社會評價模式，在各部
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