全面貫徹落實目標管理考核責任工作情況報告-免費閱讀
【正文】 從基本制度著手，全面加強已建成的“兩新”黨組織規(guī)范化建設，確?！叭龝徽n”“支部主題黨日”、黨員活動等黨內(nèi)制度嚴格落實。創(chuàng)新便民化講習方式。換屆選舉結(jié)束后，為使新任社區(qū)“兩委”班子成員盡快進入角色，分批次組織集中培訓，采取主題講座、專家授課、現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗交流、觀看專題片等形式，從習近平新時代中國特色社會主義思想、黨建業(yè)務知識、社區(qū)創(chuàng)新治理等方面進行培訓，不斷提高社區(qū)干部工作素養(yǎng)和履職能力。二是加大平時考核力度，認真做好干部實績檔案的收集、管理、研判，適時啟動對全區(qū)科級班子走訪調(diào)研，全面了解科級領導班子運行情況和干部現(xiàn)實表現(xiàn)，為精準選人用人提供組織保證。三是強化工作落實。定期到鄭州辦南盟社區(qū)等地開展衛(wèi)生清掃等各項服務活動，著力幫助解決黨員干部群眾實際問題和困難，以實際行動樹立起組工干部可敬、可親、可信的良好形象。按照打造復合型人才的要求，利用“三會一課”、主題黨日在集中學習政治理論和業(yè)務知識的同時，重點學習制度條例、政策法規(guī)等方面的知識。月日，聯(lián)合區(qū)委老干部局帶領部分黨員和老干部到對口幫扶點村開展扶貧助學活動。二是積極探索黨員教育新方法。把開展深入細致的思想政治工作與解決支部黨員干部的實際問題相結(jié)合，實現(xiàn)思想政治工作從說教向滲透的轉(zhuǎn)變。二是推進黨務公開。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。四是全力建設廉潔型隊伍。建立基層黨建工作雙月座談會制度，每兩個月召開一次會議，各黨（工）委圍繞會議主題進行座談交流，并逐一匯報黨建工作開展情況，以此來賽進度亮成績，查問題明思路，交任務抓落實，推動黨建各項工作任務落地見效。三是從嚴監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行干部選拔任用有關事項報告、“一報告兩評議”等制度，將監(jiān)督貫穿干部選拔任用全過程；進一步加強在社區(qū)“兩委”換屆中，換屆風氣監(jiān)督嚴肅換屆紀律工作，推動形成風清氣正的用人生態(tài)；堅持抓早抓小抓預防，對個單位的主要負責人進行任中經(jīng)濟責任審計，結(jié)合專項整改行動，于月中旬開展了清理規(guī)范黨政領導干部在社團兼職和企業(yè)兼職（任職）、“帶病提拔”、選人用人不正之風、“土政策”等問題的梳理排查工作，強化日常監(jiān)督；嚴格干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，定期聽取紀檢（監(jiān)察）、綜治、信訪、計生、審計、法院、檢
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