全省工會(huì)基層工作經(jīng)驗(yàn)交流視頻會(huì)議講話稿-免費(fèi)閱讀
【正文】 力爭(zhēng)到2019年底，貨車司機(jī)等八大群體企業(yè)建會(huì)率和職工入會(huì)率有較大提升。隨著新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式企業(yè)的快速發(fā)展，新就業(yè)形態(tài)群體持續(xù)擴(kuò)大，非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活就業(yè)群體大量涌現(xiàn)。從全省推進(jìn)情況看，一些地方改革任務(wù)還相當(dāng)繁重。要善于運(yùn)用法律手段，對(duì)于符合建會(huì)條件而未建會(huì)的，通過發(fā)建會(huì)通知書、催辦函等形式，依法督促建會(huì)，力爭(zhēng)職工人數(shù)25人以上企業(yè)依法獨(dú)立建會(huì)全覆蓋，確保全省非公有制企業(yè)工會(huì)組建率動(dòng)態(tài)保持在80%以上。歸納起來，第一，工會(huì)主席要進(jìn)班子；第二，工會(huì)班子要依法選舉產(chǎn)生；第三，黨群力量可以整合，但工會(huì)架構(gòu)應(yīng)該完善強(qiáng)化；第四，工會(huì)工作職責(zé)要認(rèn)真履行。當(dāng)前全省國有企業(yè)改革還在進(jìn)一步深化，在這個(gè)過程中，企業(yè)管理架構(gòu)需要強(qiáng)化，工作力量可以整合，但工會(huì)地位不能弱化，工會(huì)工作不能弱化。近年來，全總、省委、省政府就基層工會(huì)建設(shè)等出臺(tái)了一系列政策性文件，省、市、縣三級(jí)總工會(huì)也相應(yīng)制定了指導(dǎo)性文件，有力加強(qiáng)了基層工會(huì)建設(shè)，推動(dòng)了工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。目前，我省職工人數(shù)已達(dá)1547萬人，占全省常住人口的1/4，“70后”“80后”仍是職工隊(duì)伍主體，“90后”職工大幅增加，“00后”也逐漸進(jìn)入職工隊(duì)伍，農(nóng)民工隊(duì)伍繼續(xù)壯大。這一重大歷史論斷，深刻揭示了工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作在黨和國家工作全局中的重要地位和作用，深刻闡明了工會(huì)組織的政治屬性和工會(huì)工作的政治定位，既是對(duì)工運(yùn)事業(yè)發(fā)展規(guī)律的歷史性總結(jié)，更是始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、不斷創(chuàng)新發(fā)展新時(shí)代工會(huì)工作的根本政治保證。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到，工會(huì)的薄弱環(huán)節(jié)還是在基層。推薦表彰83個(gè)全國模范職工之家、職工小家等先進(jìn)集體和62名優(yōu)秀工會(huì)工作者，一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人獲省級(jí)表彰。三是實(shí)現(xiàn)了有效覆蓋。加大工會(huì)工作者培訓(xùn)力度，把實(shí)體培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，把工會(huì)工作者培訓(xùn)與職工代表培訓(xùn)、職工崗位培訓(xùn)相互銜接，年度工會(huì)工作者和職工代表輪訓(xùn)率達(dá)20%。省總工會(huì)就加強(qiáng)基層工會(huì)“強(qiáng)補(bǔ)增”制定出臺(tái)了一系列政策保障、激勵(lì)獎(jiǎng)扶措施。目的就是通過典型示范，務(wù)實(shí)重行推動(dòng)全省工會(huì)建會(huì)入會(huì)這項(xiàng)重點(diǎn)工作延伸覆蓋、落地生根。
第一，以改革為牽引，基層工會(huì)建設(shè)保障更加有力。注重在基層一線勞模（先進(jìn)工作者）和優(yōu)秀職工中選配人員，全省各級(jí)地方工會(huì)新增掛職副主席123人、兼職副主席294人，全省縣以上總工會(huì)全部成立職工法律服務(wù)團(tuán)，基層工會(huì)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化、工作力量進(jìn)一步壯大。二是推動(dòng)了工作創(chuàng)新。一是規(guī)范化水平持續(xù)提升。三是職工服務(wù)提質(zhì)增效。各級(jí)工會(huì)要深刻認(rèn)識(shí)形勢(shì)任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)抓實(shí)基層的責(zé)任感使命感。
?。ǘ┘訌?qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，是防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的客觀需要。
?。ㄈ┘訌?qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，是深化工會(huì)改革創(chuàng)新的具體舉措。
一是要在國有企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)上再強(qiáng)化。要堅(jiān)持“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”，強(qiáng)化黨組織對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和工作的支持，把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿到工會(huì)服務(wù)廣大職工的全過程、各方面。在建會(huì)入會(huì)上，一些非公企業(yè)工會(huì)組織總是“建不起來”，有的甚至成為一個(gè)地方長(zhǎng)期未建會(huì)的“釘子戶”。這是工會(huì)改革創(chuàng)新的重點(diǎn)內(nèi)容，是按照省委要求今年6月底必須完成的重要改革任務(wù)。要加強(qiáng)工作方式創(chuàng)新，積極爭(zhēng)取和有效運(yùn)用各種資源，主動(dòng)承接政府轉(zhuǎn)移的公共服務(wù)職能和向社會(huì)購買的服務(wù)項(xiàng)目，做好對(duì)農(nóng)民工、青年職工的服務(wù)，滿足職工的多層次需求。各級(jí)工會(huì)要以此為契
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