黨組織書記履行黨建“第一責任人”工作述職報告-免費閱讀
【正文】 二是加強信息化建設，推出黨員學習、培訓等方面的微信紅色服務，突出黨的引領作用。推進“紅色業(yè)委會”建設，定期組織開展“紅色業(yè)委會”融入社區(qū)治理實務技能培訓，邀請專家教授就“紅色物業(yè)”“紅色業(yè)委會”打造中的熱點和難點問題進行剖析講解，充分利用物業(yè)管理服務行業(yè)的特點和優(yōu)勢，在化解居民糾紛、為居民排憂解難等方面發(fā)揮重要作用。一是抓好黨員教育管理。重點難題解決率達到%以上。深入研究基層工作實際不夠，不能很好地從全局的高度觀察、思考和處理問題。在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面沒有充分發(fā)揮主觀能動性，抓落實的力度不夠，不能很好的統籌兼顧。思想上對黨建工作的重視程度不夠，滿足于做好上級要求的“規(guī)定動作”，缺乏創(chuàng)新精神，只求過得去，不求過得硬。黨組織在黨員中的威信度和凝聚力不高。二是推進區(qū)域化黨建。“兩新”組織下派黨建指導員名，黨的覆蓋率達到%，深入開展“五查五改五促”活動，查找問題大項，制定整改措施條，全部整改完畢。三是扎實黨建基礎工作。黨組織書記履行黨建“第一責任人”工作述職報告 20xx年，在區(qū)委的正確領導下，本人嚴格履行黨建“第一責任人”職責，現就基層黨建工作述職如下： 一、主要工作 (一)強化責任意識，切實履行職責。嚴格落實“三會一課”、民主生活會等制度，開展黨員干部培訓次，外出參觀學習人次，選配社區(qū)后備干部人。今年以來，先后接受市、區(qū)巡察組對“黨建計劃”專項督導，針對存在的個問題進行認真整改，切實補足短板，確保成效明顯。今年新吸收轄區(qū)單位黨組織家，吸納兼職委員名，推行“三聯四共”機制，開展聯創(chuàng)共建活動余次，在職黨員明崗定責達到人，累計服務時間約小時，解決困難問題余件。如符家屯社區(qū)“兩委〃作用發(fā)揮不明顯，等靠要思想嚴重，先
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