黨的建設(shè)工作座談會交流發(fā)言材料：突出三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)壓實管黨治黨責(zé)任-免費閱讀
【正文】 對考核好的，給予表彰激勵，并作為提拔重用的重要依據(jù)；對考核差的，實行績效扣減、誡勉談話、問責(zé)調(diào)整。堅持以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力，實行黨建與業(yè)務(wù)工作“雙向評價、一票否決”。每年在全集團通報各單位黨建報告、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、換屆選舉、專項檢查等工作開展情況。全國國企黨建會后，公司黨委印發(fā)了涵蓋頂層設(shè)計、責(zé)任落實、隊伍建設(shè)、基層基礎(chǔ)等16大類共70項黨建任務(wù)清單，所屬企業(yè)每家平均制定58項清單，用具體化的工作清單把黨建責(zé)任轉(zhuǎn)化為“硬任務(wù)”，實行“掛賬銷號”，確保責(zé)任落地、任務(wù)落實。著眼全覆蓋、責(zé)任清、任務(wù)明，建立完善黨建工作責(zé)任體系。一是規(guī)范三級責(zé)任。二
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1