【正文】 王岐山同志強調(diào)，黨員干部需對自身監(jiān)督必須更加嚴格，執(zhí)行紀律必須更加剛性。進一步改善工作方式方法，加強支部內(nèi)部交流溝通，搞好思想引導(dǎo)、心理關(guān)懷、精神激勵，切實增強干部職工的事業(yè)心、職責(zé)感和團體榮譽感，引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí)、多奉獻、多吃苦，努力打牢成長提高的基礎(chǔ)。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，主動把工作放到更高層次來考量，拉高標桿、劃定底線，確保不出事、不誤事、不惹事，進一步發(fā)揮協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和后勤保障“四大職能”；充分發(fā)揮身在兵位、胸為帥謀的作用，改善調(diào)研方式，開展一線調(diào)研，掌握第一手資料，構(gòu)成謀劃改革發(fā)展的新成果；充分發(fā)揮辦公室落實縣委決策部署的帶頭作用，堅持眼睛向下、服務(wù)下沉，扎實履行好“XX”職責(zé)，做到時間有保證，無論是到聯(lián)系村實地走訪，還是經(jīng)過電話與村民溝通，堅持經(jīng)?；?、日常化，用更多的時間與群眾結(jié)對子、交朋友；做到成效有保證，立足于“XX”工作任務(wù)，切實發(fā)揮主觀能動性，多溝通、多協(xié)調(diào)，多為群眾干實事好事，樹立辦公室的良好形象。黨紀意識不嚴明，制度執(zhí)行缺乏剛性，有的時候顧及人情面子，滿足于完成區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的重點任務(wù)，存在得過且過的心理，導(dǎo)致一些工作的實際效果與最初打算相距甚遠，工作進取性、主動性、創(chuàng)造性也沒有充分發(fā)揮。能夠堅持按規(guī)則、按制度辦事，但為全局服務(wù)、為基層服務(wù)、為縣委縣政府分憂不夠。　　二、產(chǎn)生問題的原因分析　　以上問題的存在，既有客觀上的因素，更有主觀上的原因。同時，有的同志以工作忙為借口，不參加黨支部、黨小組的組織生活，給其他黨員造成黨的紀律松懈的不良影響。比如，對“XX”村和群眾反映的問題、提出的訴求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門實際落實解決問題的情景較少；對基層涌現(xiàn)出的（好做法發(fā)現(xiàn)不及時）改革試點經(jīng)驗總結(jié)不及時，導(dǎo)致一些創(chuàng)新性成果沒能及時進入領(lǐng)導(dǎo)決策視野，參謀助手作用發(fā)揮不充分。有的在工作標準上與一般部門、一般黨員作比較，認為做得比他們要好些，差不多了，自我降低門檻，工作成效打了折扣。支部成員經(jīng)過團體學(xué)習(xí)、專題座談、個人自學(xué)等方式，認真學(xué)習(xí)黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，經(jīng)過開展談心談話，在溝通思想中統(tǒng)一思想，在深化認識中構(gòu)成共識，結(jié)合自身實際，梳理檢查在思想、工作、作風(fēng)方面的問題，列出問題清單、整改清單，推動問題解決。開好組織生活會，通過嚴肅認真的批評與自我批評，及時清除黨員體內(nèi)各種政治灰塵和政治微生物，保持黨組織先進性和純潔性，切實落實“一崗雙責(zé)”，嚴肅問責(zé)。對上級有關(guān)規(guī)定理解不到位，執(zhí)行力不夠，跟蹤落實機制缺乏力度。本支部存在貫徹執(zhí)行民主集中制還不夠徹底，還沒有完全改革行政統(tǒng)領(lǐng)的模式，一崗雙責(zé)落實不到位。　　以上是我社區(qū)黨支部班子的對照檢查材料，不妥之處，敬請各位同志們批評指正!　　黨支部班子成員對照檢查材料　　自開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育活動以來，～～黨支部嚴格按照上級黨組織的有關(guān)要求，組織黨員干部認真對照“講忠誠、嚴紀律、立政德”及“六聚焦六整肅”的要求，通過個別談話和書面方式廣泛征求了黨員群眾的意見建議，在此基礎(chǔ)，黨支部認真反思，深入查找了班子存在的問題及不足，深刻剖析了問題產(chǎn)生原因，深挖了癥結(jié)根源，明確了今后的努力方向，提出了整改落實的思路和措施，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正?！　。ㄒ唬﹪栏衤穆毐M職，落實從嚴治黨　　黨支部將繼續(xù)認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是全面從嚴治黨重要思想，牢固樹立“四個意識”、“四個自信”，嚴格執(zhí)行請示報告制度，切實履行全面從嚴治黨的主體責(zé)任，抓緊抓好“黨員積分制”工作、“黨員評星定級”工作，進一步發(fā)揮黨支部的職責(zé)，真正讓黨支部成為改革發(fā)展的“主心骨”。一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對政治理論系統(tǒng)研究和深刻理解。一是黨支部沒有充分調(diào)動起全體黨員認識支部建設(shè)的重要性，導(dǎo)致部分黨員對支部建設(shè)不關(guān)心、不關(guān)注；二是組織生活內(nèi)容與形式創(chuàng)新不夠，對新時期如何加強黨支部建設(shè)研究少、創(chuàng)新少，不能真正達到與時俱進、開拓創(chuàng)新?！　〗∪珡膰乐吸h長效機制。堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，多用、常用、用足用好，使批評和自我批評成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任。得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。　　理想信念有所弱化。存在主觀主義和懈怠思想等問題，認為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升?！　≡谡渭o律和政治規(guī)矩方面。支部班子成員大體上能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。　　在擔當作為方面。對黨內(nèi)組織生活缺乏有效的監(jiān)督手段，沒有認真落實“三會一課”制度，一定程度上造成了組織生活的不規(guī)范。　　政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。　　工作作風(fēng)不夠嚴謹。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，不斷增強“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致?！　娀?zé)任擔當。經(jīng)過認真梳理，現(xiàn)對照檢查如下：　　一、存在的問題　　xx社區(qū)黨支部始終堅持黨的主張、貫徹黨的決定、遵守黨的各項規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)、動員黨員和群眾推動社區(qū)各項事業(yè)發(fā)展，并且同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致?！　。ㄎ澹┌l(fā)揮作用方面　　在大是大非面前黨支部始終堅持政治立場、政治觀點，始終堅持實際行動與黨中央保持高度一致，自覺維護黨和政府的形象，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，但對社會上頻發(fā)的貪污受賄等違法亂紀行為出現(xiàn)疑惑，有時無法向黨員、群眾進行客觀分析。　?。ㄋ模盀槿嗣穹?wù)”的宗旨意識樹立的還不夠牢固。將不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。　　(二)聚焦初心使命，從嚴整肅理想動搖信念滑坡問題方面。以后還要進一步自律，嚴格要求。督促黨員干部時刻牢記自己的黨員干部身份，用黨員干部的標準嚴格要求自己，帶好頭，真正起到模范作用。