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保險員工上半年工作總結-免費閱讀

2024-12-06 04:34 上一頁面

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【正文】 處理一些工作關系時還不能得心應手。我的大客戶業(yè)務主要是生資公司的。培訓重點放在學習保險理論、展業(yè)技巧的知識上,并且強調對團隊精神的培育。我分管的是業(yè)務工作,更需要向管理要效益。作為一名領導干部,肩負著上級領導和全體員工賦予的重要職責與使命,公司的經(jīng)營方針政策需要我去貫徹實施。但是也會遇到一些客戶達到了保險要求,需要我們核實,這需要匯報到公司上層,讓其他領導來做決策?! ≡谀瓿踔H,我們就準備了多套銷售方案,同時積極調查市場情況,發(fā)現(xiàn)了上半年銷售的保險是醫(yī)療保險,為了保證公司利益,同時滿足客戶的需要我們對相關保險做了很多調整,并且每個員工都開始選擇優(yōu)質客戶進行保險銷售。二是做好壽險市場的新開拓工作,在目前困難的市場環(huán)境下找到新出路?! ∑髽I(yè)職工意外險:一是為更好的與企業(yè)主進行深層次的溝通,聽取他們對公司理賠服務等方面的意見及了解企業(yè)安全生產(chǎn)的情況,上門拜訪意外險保費在___萬元以上的大客戶,進一步的加深企業(yè)對我們公司的信任和支持?! 〖訌姴块T人員之間的溝通,統(tǒng)一了思想和工作方法,督促部門人員做好活動量管理,督促并較好地配合業(yè)務員多方位拓展業(yè)務。做到學校有賠案及時上交公司,并將賠款及時送回學?;蚣议L手里,充分履行我們的誠信服務工作。今年的職工意外險在工傷保險及其他公司激烈競爭的情況下,對我公司的意外險的銷售造成了極大的沖擊。  加快綜合拓展員隊伍的建設與發(fā)展,在公司總公司的大力支持下,在一體化營銷方面多動腦筋、多做文章。每個人在培訓結束后還需要進行考核,只有經(jīng)過了考核并取得了不錯的成績才能正式上崗就職。今年上半年,我公司提前兩個月完成了省公司下達的全年營銷任務,各項工作健康順利發(fā)展。  二、業(yè)務管理  “沒有規(guī)矩不成方圓”。  作為分管業(yè)務的經(jīng)理我十分注重各個展業(yè)部室的團隊建設。初步建立了一個能上能下,能進能出,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制?! ∷?、工作中的不足  由于工作千頭萬緒,加上分管業(yè)務較多,有時難免忙中出錯。下半年我將以飽滿的激情、以百倍的信心,迎接未來的挑戰(zhàn),使本職工作再上
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