會(huì)議方案模板集合6篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 負(fù)責(zé)部門：企劃部 ?、谪?fù)責(zé)主席臺(tái)排名及座次的布置?！ ?．節(jié)目數(shù)量：10個(gè)左右 3. 會(huì)議工作組： a．秘書組：負(fù)責(zé)會(huì)議進(jìn)行過(guò)程中與會(huì)人員的發(fā)言的提示，控制娛樂(lè)節(jié)目時(shí)間及順序的正常進(jìn)行?！ ∑渌?00元 注：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金另做準(zhǔn)備 合計(jì)：400元整 十、注意事項(xiàng)： 一、 資金預(yù)算及晚會(huì)時(shí)間安排等報(bào)總經(jīng)理審批。 1：30 與會(huì)人員各就各位，全場(chǎng)燈光亮起，主持人宣布聯(lián)歡會(huì)開(kāi)幕。（已完成） 12月28日至12月30日，總負(fù)責(zé)人及導(dǎo)演確定最終的節(jié)目?jī)?nèi)容，確定最終節(jié)目名單及其所需道具，并開(kāi)始進(jìn)入準(zhǔn)備階段?！ ∪?、家委會(huì)新當(dāng)選成員代表表態(tài)發(fā)言（1—4班家長(zhǎng)） 四、部分班級(jí)家委會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流 4—2班，謝天爸爸——家委會(huì)活動(dòng)創(chuàng)新 2—1班，家委會(huì)日常事務(wù)及管理 肖松榮老師，班主任老師與家委會(huì)的溝通和交流的經(jīng)驗(yàn)介紹 五、校服設(shè)計(jì)介紹 六、校第二屆家長(zhǎng)委員會(huì)主任講話 劉根林校第二屆家長(zhǎng)委員會(huì)主任 七、陳校長(zhǎng)講話 八、收集家長(zhǎng)意見(jiàn)表 會(huì)議籌備工作： 會(huì)議策劃及前期資料準(zhǔn)備：教育處 ?、僦匦吕砬寮议L(zhǎng)委員會(huì)成員名單 ②一年級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)委員、常務(wù)委員的評(píng)聘 ③聘書、通訊錄的制作 會(huì)場(chǎng)布置及會(huì)場(chǎng)服務(wù)： 茶水： 簽到、通訊錄： 電子橫幅（z負(fù)責(zé)）內(nèi)容：（1）、歡迎各位家長(zhǎng)來(lái)校指導(dǎo)工作 （2）、您的光臨我們的榮幸 ?。?）、親子活動(dòng)掠影會(huì)議方案 篇5 一、目的： 20xx年是公司的觀念提升年，在即將過(guò)去的一年里，公司提出了“對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距，轉(zhuǎn)變觀念謀發(fā)展”的先進(jìn)文化理念，極力推行員工關(guān)懷制度，大力培養(yǎng)后續(xù)人才梯隊(duì)，積極學(xué)習(xí)和踐行新版企業(yè)文化，在公司領(lǐng)導(dǎo)和員工上下一心，積極配合和努力下，大家在思想觀念、管理方法、團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)上都有了很大的進(jìn)步和提升，在這辭舊迎新之際，為了讓企業(yè)文化真正在員工心中落地生根，繼續(xù)加強(qiáng)員工凝聚力，表彰先進(jìn)樹立楷模，激勵(lì)員工奮發(fā)上進(jìn)，使員工在長(zhǎng)城地產(chǎn)這個(gè)溫暖的家庭里能夠快樂(lè)的工作，幸福的生活，特舉辦此聯(lián)歡會(huì)。 四、工作日程安排 題案的征集與審理?！ 〈淼拇_定： 經(jīng)大會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，公示名單。為進(jìn)一步落實(shí)教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力，切實(shí)加強(qiáng)教代會(huì)制度化、規(guī)范化建設(shè)，全面落實(shí)教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，不斷推進(jìn)教職工民主管理工作，根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求和本校計(jì)劃、結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，擬定于4月28日召開(kāi)范家學(xué)校一屆三次教職工代表大會(huì)。負(fù)責(zé)部門：人力資源部 ?、茇?fù)責(zé)會(huì)后會(huì)場(chǎng)所有設(shè)備的清理
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