【正文】 　　六、駕駛員嚴(yán)禁酒后開車、超速行駛、違章超車、強(qiáng)行會車、疲勞駕駛和駕駛中打手機(jī)?！　∷摹⒇?zé)任期限　　20xx年1月1日——20xx年12月31日　　五、考核獎懲辦法　　按照公司《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》執(zhí)行。　　敦促組織制訂、修訂和審查安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施計(jì)劃，審查安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施項(xiàng)目，保證技術(shù)上切實(shí)可行，并監(jiān)督組織實(shí)施的情況?！　∫虬踩夹g(shù)不到位造成的重大火災(zāi)事故為零?！　」煞莨景踩a(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室將根據(jù)本單位日常安全管理工作狀況和安全生產(chǎn)履職報(bào)告匯報(bào)內(nèi)容進(jìn)行實(shí)績考評，做為年終對單位負(fù)責(zé)人的考核依據(jù)。　　1推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極探索新形勢下安全生產(chǎn)工作思路，使本單位安全生產(chǎn)工作更加科學(xué)有效?！　〖皶r(shí)了解和掌握本單位的安全生產(chǎn)工作運(yùn)行情況，及時(shí)監(jiān)督落實(shí)重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產(chǎn)?！　∷?、本《責(zé)任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司委托現(xiàn)場負(fù)責(zé)人與在職員工簽約并督促執(zhí)行?！　》e極參加各項(xiàng)安全活動，及時(shí)報(bào)告事故隱患?！　《?、乙方的權(quán)利和義務(wù)　　有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令?！　≡谟休^大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志?！　《⒖己恕　】己似跒?0xx年1月1日至12月31日。　?。?6）嚴(yán)格爆炸物品管理，做到按規(guī)定存放，專人保管、使用，爆破作業(yè)必須嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行。企業(yè)的安全操作規(guī)程，應(yīng)能涵蓋企業(yè)所有的工種。從業(yè)人員超過五十人的，應(yīng)當(dāng)配備不少于兩名的專職安全生產(chǎn)管理人員?！　。?）礦山企業(yè)必須取得國家有關(guān)部門的證照和許可，做到依法生產(chǎn)。　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違反?！　∽鳂I(yè)前認(rèn)真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)處理和報(bào)告?！　　　∫?、工作目標(biāo)：　　“0”?！　“?、未經(jīng)過上崗培訓(xùn)的人員或未取得上崗證人員，或非本崗位操作人員的，不得擅自操作專業(yè)電氣設(shè)備?！　〖追剑簻刂萋钩堑谝唤ㄖこ坦疽曳剑浩髽I(yè)法人代表　　簽章：簽字：　　年月日　　企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書8第號　　營運(yùn)部門：安全部門：責(zé)任人：責(zé)任人：職務(wù)：職務(wù)：　　為貫徹XX超市的逐級防火責(zé)任制，根據(jù)消防條例和消防部門有關(guān)消防安全的管理規(guī)定，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，“誰在崗，誰負(fù)責(zé)”的原則，將防火安全工作落實(shí)到每一名員工，確實(shí)做到防火安全人人有責(zé)，不發(fā)生火災(zāi)事故，特制定本防火責(zé)任書?！　〗⒔∪踩a(chǎn)的保證體系，保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，以及提取創(chuàng)建文明標(biāo)準(zhǔn)化工地的專項(xiàng)資金。　　八、對在安全生產(chǎn)隱患排查、各項(xiàng)安全生產(chǎn)抽查及檢查中發(fā)現(xiàn)隱患不整改或整改不認(rèn)真、不及時(shí)、不重視安全生產(chǎn)工作的將按照有關(guān)規(guī)定給予停產(chǎn)、停業(yè)直至吊銷許可的處理。安全生產(chǎn)責(zé)任狀原則上一年一簽，對單車駕駛員、其它從事道路運(yùn)輸?shù)膹臉I(yè)人員沒有變動的可以延續(xù)使用。　　二、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)管理制度，并在實(shí)際工作中落實(shí)到位?！　。ㄆ撸┘訌?qiáng)特種設(shè)備的作業(yè)人員及相關(guān)管理人員的安全知識教育和培訓(xùn)，必須持質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書，方可從事相應(yīng)的作業(yè)或者管理工作?！　《踩a(chǎn)管理目標(biāo)?！　∷摹⒋胧　?．對于提交的設(shè)計(jì)文件經(jīng)組織審查因質(zhì)量不高未獲通過或經(jīng)再次審查仍存在較多問題以及服務(wù)期間不能優(yōu)質(zhì)、高效地完成相關(guān)工作任務(wù)的設(shè)計(jì)企業(yè)，由工程管理部門對其進(jìn)行約談。具體內(nèi)容如下：　　一、依據(jù)　　《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文》及與工程設(shè)計(jì)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等?！　〔块T辦公區(qū)域重大危險(xiǎn)源控制率100%?！　“踩逃嘤?xùn)計(jì)劃完成率100%。做到有組織、有機(jī)構(gòu)、有人員、有經(jīng)費(fèi)、有裝備，完成應(yīng)急救援預(yù)案的?！　∪?、制訂本企業(yè)安全生產(chǎn)工作年度計(jì)劃，充實(shí)完善各項(xiàng)管理制度和管理措施，并做好實(shí)施和落實(shí)工作，建立健全各項(xiàng)工作檔案?！　∷?、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，成立安監(jiān)辦公室，及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充安管人員，防止出現(xiàn)管理斷檔和人員空缺?！　∑髽I(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書2一、安全部人員安全職責(zé)：　　認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；　　嚴(yán)格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司制定的各類安全規(guī)章制度；　　認(rèn)真開展各類安全檢查活動，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預(yù)防、控制安全隱患；　　積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，做好對義務(wù)消防隊(duì)員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識；　　加強(qiáng)對安全設(shè)施設(shè)備的監(jiān)督、檢查工作，確保設(shè)施設(shè)備狀態(tài)良好；　　加強(qiáng)對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達(dá)標(biāo)排放；　　積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育、應(yīng)急演練等活動。　　三、獎懲辦法：　　年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰?！　〔少徫镔Y安全符合率達(dá)100%?！　《?、目標(biāo)　　提交的設(shè)計(jì)文件符合頒發(fā)的設(shè)計(jì)規(guī)范、規(guī)程和有關(guān)技術(shù)規(guī)定及文件編制內(nèi)容格式的要求，技術(shù)措施無原則性重大差錯，盡量減少一般性的錯、漏，避免各專業(yè)間配合上的矛盾、脫節(jié)或重復(fù)，盡量采用通用設(shè)計(jì)和通用圖紙，力求設(shè)計(jì)高質(zhì)量、高效率、高水平，確保技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理、使用安全。對接到通知后不參加約談或約談后同年度再次發(fā)生設(shè)計(jì)方面問題的，將限制其在準(zhǔn)能公司范圍承接業(yè)務(wù)二年?！　。ㄒ唬┏闪踩a(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，必須第一責(zé)任人擔(dān)任組長，配備專職、兼職安全管理人員?！　。ò耍┌凑諊液妥灾螀^(qū)有關(guān)規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)各類事故，不得延報(bào)、漏報(bào)、隱瞞不報(bào)。保證必要的設(shè)施設(shè)備，必要的安全生產(chǎn)專用資金，配備必要的安全生產(chǎn)管理人員并認(rèn)真開展工作。但發(fā)生人員變動(包括從事道路運(yùn)輸?shù)乃袕臉I(yè)人員)時(shí)要隨時(shí)簽訂。對不重視安全生產(chǎn)，沒有采取必要的措施保障安全駕駛，發(fā)生重特大責(zé)任事故的駕駛員，給予吊銷從業(yè)資格證，在三年內(nèi)不允許再從事營運(yùn)車輛駕駛工作的處理?！　☆I(lǐng)導(dǎo)編制和實(shí)施本企業(yè)中長期整體規(guī)劃，以及年度特殊時(shí)期安全工作實(shí)施計(jì)劃?！　∫?、自覺遵守消防法規(guī)及公司各項(xiàng)安全制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不發(fā)生火災(zāi)、工傷等責(zé)任事故，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工生命的安全。　　九、認(rèn)真參加消防培訓(xùn)，懂得基本的防火知識、逃生知識，會報(bào)火警，會使用滅火器材，能做到撲救初級火災(zāi)。　　“0”?！　〖訌?qiáng)設(shè)備維護(hù)，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)?！　《?、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，正確使用和愛護(hù)勞動保護(hù)用品及其它安全設(shè)施?！　。?）認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，明確各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)和任務(wù)?！　。?）企業(yè)應(yīng)支持安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，并落實(shí)安全生產(chǎn)管理人員的待遇。　?。?2）企業(yè)應(yīng)為職工提供符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督教育職工正確佩戴、使