【正文】 文化是龍泉的一個突出特點和優(yōu)勢，但對這個優(yōu)勢的挖掘還是淺層的，還沒有把這項資源優(yōu)勢轉化為效益，還沒有充分利用這個優(yōu)勢來造就和增強區(qū)域競爭力。 （七）強化生態(tài)建設，倡導生態(tài)禮貌。 （六）強化平安建設，不斷優(yōu)化社會環(huán)境。認真解決有的部門和少數(shù)執(zhí)法人員有法不依、執(zhí)法不嚴、濫用職權、執(zhí)法犯法和徇私枉法的問題，及時糾正、制裁違法違紀行為，有效維護經濟社會秩序。 （四）強化法制建設，增強法制觀念。規(guī)范市場秩序，打造區(qū)域經濟發(fā)展的公平競爭平臺，加強市場監(jiān)管，維護公平競爭。轉變政府職能的核心是解決政府管理錯位、越位和不到位的問題，使政府從無所不管轉到有限領域，從過度干預轉向適度干預，從公共服務領域缺少干預轉向加強干預。說市場經濟是法治經濟，因為法治是而且是的能維護市場的規(guī)則與秩序、確保公平與信用的方式。有的地方因為征用土地和拆遷等問題不能妥善解決，簡單地推向社會，造成上訪多，增加了社會不安定因素。 五是職責意識不夠強，敷衍塞責嚴重，工作落實不到位。有的憑借職權，辦不該辦或不允許辦的事，違法行政。一些單位和部門受利益驅動，以經濟建設為中心的思想觀念淡薄，擺不正管理和服務的關系，本位主義嚴重，重管理輕服務，只管理不服務，甚至把管理等同于收費。 目前我市在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面存在的主要問題和差距： 一是效率意識不夠強，與發(fā)展需要不協(xié)調，與市場經濟要求不相適應。透過“工業(yè)服務月陽光投訴”活動，大力宣傳優(yōu)化發(fā)展環(huán)境政策規(guī)定，現(xiàn)場受理群眾和企業(yè)發(fā)展環(huán)境方面的舉報，以保證市委、市政府和各級黨委政府制定的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的政策措施得到進一步貫徹落實。動員社會各方面力量集中精力、集中時間對發(fā)展環(huán)境進行集中整頓治理。近年來，市委、市政府以加快發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，高度重視優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作，采取了一系列措施，并取得了必須成效。同時，要完善投訴件轉辦交辦制度，敦促各部門“看好自己的門，管好自己的人”。優(yōu)良的投資經營環(huán)境離不開穩(wěn)定的社會秩序和良好的市場秩序。環(huán)境優(yōu)的標志之一是服務好。同時，對那些影響和破壞經濟發(fā)展環(huán)境的人和事應及時給予曝光，以獲得更好的正面效應。思想是行動的指南。一些部門手續(xù)繁，辦事效率低。有的受部門利益驅動，挖空心思尋找“生財之道”，巧立名目亂收費、亂罰款。三是在優(yōu)質服務方面：主要包括如何確立一切為企業(yè)著想，一切為納稅人服務的意識，讓投資者滿意，確保做到為企業(yè)工作特事特辦、急事急辦、難事巧辦。 自己做為一個公務員，要認真貫徹落實會議精神，樹立宗旨意識，牢記光榮使命，改善工作作風，在優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境中努力做到： 一是認真學習領會市委書記、副書記講話的精神實質，結合工作實際，廣泛深入地開展以勤政為民，廉潔奉公、對黨負責，讓人民滿意為主要資料的宗旨教育和職業(yè)道德教育，澄清模糊認識，強化“九種意識”，用心主動深入基層開展調查研究，把服務對象和廣大人民群眾關心的問題作為重點課題，進行調查研究，與廣大基層同志應對面進行交流，理解教育。有安于現(xiàn)狀，不思進取，不能深入基層等現(xiàn)象。 優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，是推動招商引資、促進經濟發(fā)展的重要保證，圍繞我市經濟發(fā)展環(huán)境主要存在的主要的問題，開展整頓機關作風是優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的核心資料。因此，我們鄉(xiāng)企干部必須要提高思想認識，轉變思想觀念，切實增強中心意識和服務意識，自覺擺正個人與單位、單位與社會、財政扶持資金與黨和政府以及人民群眾的關系，把這次優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境活動貫穿于本部門自身建設、各項管理和改革之中，落實到為實現(xiàn)民營倔起目標而努力奮斗的實際行動上來。中小企業(yè)糸統(tǒng)干部的服務態(tài)度和工作方式，將直接影響社會各部門、各單位對這些改革效果的評價，如果我們不抓經濟發(fā)展環(huán)境和自身作風建設，這些改革措施的推行將會遇到更大的阻力，甚至導致有些改革措施的失敗。重點圍繞三個方面進行整改：一是完成任務方面：主要包括對上級下達的各項目標任務，是否有職責感和緊迫感，是否在落實上下功夫，完成的效果如何。那么，經濟發(fā)展環(huán)境要從哪些方面優(yōu)化呢要回答這個問題，首先務必找出經濟發(fā)展環(huán)境方面存在的問題。有的地方為了增加招商引資的吸引力，不是著眼于改善經濟發(fā)展環(huán)境，而是漫無邊際作承諾，制定出臺的優(yōu)惠政策，洋洋灑灑，十分誘人，但好看不中用。少數(shù)執(zhí)法人員素質較低，執(zhí)法過程中態(tài)度粗暴，方法簡單。由此，在營造優(yōu)裕的投資經營環(huán)境工作中，務必先聲奪人，把投資融資氣氛搞濃。對近幾年來已出臺的各種優(yōu)惠政策，要進行一次全面清理，并作適度修改，做到能變則變，能寬則寬。結合事權分工，建立對口幫扶職責制，主動為投資者及企業(yè)帶給全方位的服務。優(yōu)惠政策的落實，執(zhí)法行為的公正與規(guī)范，僅靠部門自覺行動和自我約束是不夠的，務必從體制上加以保障。既要對我市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境所取得的巨大成績予以充分肯定，同時也要看到發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題和差距。召開各種形式的調度會、座談會100多次，