企業(yè)工會主席述職報告范文5篇-免費閱讀
【正文】 職工文化活動室每天都對職工開放，基本全年無休?！ ∽⒅胤删S護。工會認真開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做高素質職工”活動，制定了具體可行的實施方案和措施?！ ∪?、堅持“真困難、真幫助”，做好幫困救助工作 開展送溫暖活動?！ 》e極開展推動工資集體協(xié)商工作?！ ≡谶@次“三為”師德建設大背景下，工會組織了對教師職業(yè)道德規(guī)范的學習、討論及交流，并逐漸形成我校教師職業(yè)道德規(guī)范條例?！ ∑诔跤杏媱潱谥杏袡z查，期末有總結。 一、校務公開民主管理不斷深化 校務公開促進民主建設 積極推進以校務公開民主管理為重點的學校民主建設，從源頭上維護教職工的民主政治權利?！ ”救俗?0xx年2月任職至今已近一年，任期內，在集團領導的領導下，依靠各部門的配合，在自己分管的出租車間開展了一些工作，12年的工作在管理上主要是培養(yǎng)維修站人員的服務意識及操作規(guī)范化，經營上保證利潤化，減少許多不必要損失，總體上成績比較顯著，在即將到來的xxxx年，新站搬遷，也新上市了許多新車輛，12年籠統(tǒng)的管理模式已很難面對即將到來的挑戰(zhàn)，創(chuàng)新的管理措施呼之欲出，新站搬遷后所做匯報如下： 一、日常營業(yè)上： 首先要積極完成公司下達的指標任務，實現(xiàn)產值利潤化，經濟是根本，公司的利潤上去了，員工的待遇也上去了，這樣更便于員工的管理，針對出租車日常維修中事故車維修回款問題，車輛修理完畢車主即應該付清維修款，相關手續(xù)責任到個人，樹立個人的主人翁精神，公司存在損失相關擔保人全權負責，杜絕結算的難題。我們未必能錦上添花，但我們盡量做到雪中送炭。今年我校給每位教職工發(fā)放了蛋糕領取卡，希望能在每位教職工過生日時送上學校真摯的祝福?！ ×硗?，為了提高學校管理的科學化、規(guī)范化，我校訂閱了xx市教育局匯編的《xx市學校資金和財產管理使用文件匯編》，組織校班子成員認真學習，并要求成員們在學校管理工作中必須做到依規(guī)辦事，實現(xiàn)民主管理。學校管理的廉潔自律方面、收費管理、人事及干部管理、財務管理、教學教研成果、學生管理等方面也借此公開專欄公布。并為所有教職工營造一個“找榜樣，塑模范”，大家力爭上游的良好工作環(huán)境?！ ∥迨嵌ㄆ谡匍_舍務教師例會，及時總結工作，查找不足，組織他們拉練互檢。組織學生參加了學校運動會和廣播操隊列比賽，促進了班級凝聚力的形成?！ ∽骱寐毠じ＠ぷ魇枪ぷ鞯囊豁椫匾獌热?，在校領導的直接關懷下，每逢節(jié)日均根據(jù)實際情況辦好職工福利，購買了微波爐，較好的解決了部分教職工熱飯盒問題；關心女職工身體健康，投保婦科重大疾病險；組織教職工學習“汽車駕駛”，掌握現(xiàn)代生活技能；作好老干部采暖費報銷的相關工作。注重做好離退休教師和長期生病教職工的慰問工作，及時走訪教職工及離退休同志和家庭?！ 《沁x舉產生了工會主席，明確了工會宣傳、組織、業(yè)務、生活、文體、財務、女工等委員的工作職責?！ 《菚h調動了教職工參政議政的積極性，發(fā)揮了教職工代表大會的民主監(jiān)督作用，讓教師參與學校管理，使學校真正建成民主之家。企業(yè)工會主席述職報告范文5篇 各位領導、同志們： 大家好！ 我作為校長助理、工會主席，主要負責學校的工會和老干部工作。20xx年學校被評為沈陽市教（職）代會標準化建設先進單位?！ ∪菑娀斯刹康姆找庾R?！ ∪菍嵭薪搪毠I(yè)余文化生活制度?！ 《⒔逃虒W和管理工作 20xx年上半年，我重點分管了桃李大廈的全面工作，在大家的共同努力下，較好的克服了桃李大廈野蠻施工給學校帶來的影響，在學校的安排部署下，堅持穩(wěn)定教學秩序，保證了各項工作的順利進行。四是充分調動學生學習積極性，樹立職高學生的學習自信心，營造良好的學習氣氛，堅持晨讀，進行普通話測試，征求學生對教學工作的意見，進行了調查問卷，召開了學生座談會?！ ∷?、主要問題 一年來的工作取得了一定成績，但也存在一定問題，主要表現(xiàn)在，忙于日常工作多，主動學習的`少；應付日常工作多，鉆研教育理論少。其中獲得20xx年“三八紅旗手”的教職工有：郭曉玲、繆婧、吳曉玲、雷海云、林玲、林筠姍、鄭異黠、郭舒雨、鄭曉婷、繆娟等人。校務公開欄的設置，使學校建設更加透明化，真正做到“扆山，是大家
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