企業(yè)員工聘用合同協(xié)議書怎么寫-免費閱讀
【正文】 六、違約責任 本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應支付對方違約金_______元整?！ ?4)乙方不履行聘用合同的。 (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同?！ ∫曳较硎芤?guī)定的福利待遇?！ 〉诙l：工作崗位 甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責?！ ”竞贤K止或解除之日起_____市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明?！ 。?）實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定的醫(yī)療期內的?！ 。?）年累計曠工時間超過15天的。 乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。 為乙方提供工作條件，明確崗位職責?！ 《⒐ぷ鲀热荨 〖追狡赣靡曳皆赺_____（科室、部門），擔任______（崗位、職位）。 接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法?！ 。?）履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。 ?。?）甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。 五、違約責任 合同一經簽訂具有法律效力?！ ∑赣煤贤跐M前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！ 〖追娇筛鶕ぷ餍枰M織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓?！ 〖追桨词懈蛦挝挥嘘P規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。 經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除?！ ?1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的?！ ∷?、乙方責任 乙方應服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應嚴格按照國家規(guī)范，施工圖紙和有關部門的施工規(guī)范進行施工和工作驗收，對工作質量進行科學管理，規(guī)范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯(lián)系，認真對本項目部出現(xiàn)的有關質量方面的意見和問
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