從嚴(yán)治黨三專(zhuān)題討論發(fā)言稿20xx-免費(fèi)閱讀
【正文】 責(zé)任更明確。堅(jiān)決遏制選人用人不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，各級(jí)黨組織要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、狠抓責(zé)任落實(shí)、建立責(zé)任體系、強(qiáng)化責(zé)任考核、嚴(yán)格責(zé)任追究，該誰(shuí)負(fù)責(zé)就由誰(shuí)負(fù)責(zé)，該誰(shuí)負(fù)主要責(zé)任就由誰(shuí)負(fù)主要責(zé)任，哪個(gè)環(huán)節(jié)出問(wèn)題就追究哪個(gè)環(huán)節(jié)管理主體的責(zé)任。二是要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。但是當(dāng)前黨內(nèi)存在的突出問(wèn)題，比如一些地方的干群關(guān)系問(wèn)題、腐敗問(wèn)題、四風(fēng)問(wèn)題，從根本上來(lái)說(shuō)是干部管理上出現(xiàn)的問(wèn)題?！ ≡鷮?shí)做好全面從嚴(yán)治黨的重點(diǎn)工作 在江蘇的講話(huà)中再次強(qiáng)調(diào)：從嚴(yán)治黨的重點(diǎn)，在于從嚴(yán)管理干部。在講話(huà)中，同志首次提出要 協(xié)調(diào)推進(jìn)全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨的治國(guó)新理念。責(zé)任更明確。堅(jiān)決遏制選人用人不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，各級(jí)黨組織要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、狠抓責(zé)任落實(shí)、建立責(zé)任體系、強(qiáng)化責(zé)任考核、嚴(yán)格責(zé)任追究，該誰(shuí)負(fù)責(zé)就由誰(shuí)負(fù)責(zé)，該誰(shuí)負(fù)主要責(zé)任就由誰(shuí)負(fù)主要責(zé)任，哪個(gè)環(huán)節(jié)出問(wèn)題就追究哪個(gè)環(huán)節(jié)管理主體的責(zé)任。二是要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。但是當(dāng)前黨內(nèi)存在的突出問(wèn)題，比如一些地方的干群關(guān)系問(wèn)題、腐敗問(wèn)題、四風(fēng)問(wèn)題，從根本上來(lái)說(shuō)是干部管理上出現(xiàn)的問(wèn)題?！ ≡鷮?shí)做好全面從嚴(yán)治黨的重點(diǎn)工作 在江蘇的講話(huà)中再次強(qiáng)調(diào)：從嚴(yán)治黨的重點(diǎn)，在于從嚴(yán)管理干部。在講話(huà)中，同志首次提出要 協(xié)調(diào)推進(jìn)全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨的治國(guó)新理念。目前，我區(qū)黨建工作考核體系還不夠完善，還沒(méi)有專(zhuān)項(xiàng)的縣級(jí)黨委(黨組)黨建責(zé)任制考核辦法，在對(duì)各縣區(qū)局年度經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展主要責(zé)任指標(biāo)考核中，黨建所占比重僅為30%，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)考核指標(biāo)完全一樣，沒(méi)有體現(xiàn)差異化。我們必須從嚴(yán)落實(shí)管黨治黨責(zé)任，牢牢把黨建工作抓在手上。多次指出，在新的歷史起點(diǎn)上，不管黨、不抓黨就有可能出問(wèn)題甚至出大問(wèn)題，要樹(shù)立正確政績(jī)觀(guān)，堅(jiān)持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問(wèn)題，把抓好黨建作為最大的政績(jī)。目前，我區(qū)有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)抓黨建重要性認(rèn)識(shí)不夠，重經(jīng)濟(jì)、輕黨建，重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)，重干部選拔、輕組織建設(shè)，甚至出現(xiàn)了黨建工作給經(jīng)濟(jì)工作讓路、不愿意干黨務(wù)工作的現(xiàn)象。各級(jí)黨委(黨組)要切實(shí)強(qiáng)化主體責(zé)任，明確職責(zé)定位，把黨建工作擺在更加突出的位置，堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線(xiàn)、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，主動(dòng)承擔(dān)好、落實(shí)好從嚴(yán)治黨責(zé)任，堅(jiān)決防止一手硬、一手軟。我們要建立完善黨建責(zé)任制考核辦法，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨組織黨建工作的考核，促使各級(jí)黨組織切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，推動(dòng)全區(qū)黨的建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。將四個(gè)全面并列提出，體現(xiàn)了以同志為的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體治國(guó)理政的整體戰(zhàn)略部署，使當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，黨和國(guó)家各項(xiàng)工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域、主攻方向更加清晰，內(nèi)在邏輯更加嚴(yán)密，治黨管黨的系統(tǒng)性整體性要求大大提高，必將進(jìn)一步拓展中國(guó)特色社會(huì)主義更為廣闊的發(fā)展空間。這充分體現(xiàn)了馬克思主義辯證法思想，體現(xiàn)了全面論與重點(diǎn)論的相統(tǒng)一?！ ♂槍?duì)干部管理工作，第一次系統(tǒng)闡述了管理要全面、標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格、環(huán)節(jié)要銜接、措施要配套、責(zé)任要分明五個(gè)方面的要求，提出了要求嚴(yán)、措施嚴(yán)、對(duì)上嚴(yán)、對(duì)下嚴(yán)
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