人社局工作總結(jié)和20xx年工作計(jì)劃-免費(fèi)閱讀
【正文】 “十四五”期間，計(jì)劃投資1億元，建設(shè)以市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)模式，打造集人才服務(wù)、技能培訓(xùn)、招聘考試、海外人才引進(jìn)等為一體的現(xiàn)代化、全面化、智能化的國(guó)際人力資源市場(chǎng)。完善全區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”構(gòu)建，建立責(zé)任明確、覆蓋城鄉(xiāng)的勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)。 （三）突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，逐步完善社保體系建設(shè)。對(duì)照《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，突出黨組職責(zé)任務(wù)、運(yùn)行管理、議事決策等7個(gè)方面內(nèi)容，厘清黨組工作職責(zé)、權(quán)限。面向社會(huì)公開(kāi)招聘購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位235個(gè)，選調(diào)中小學(xué)教師20名； 招聘中小學(xué)教師570名，招聘人數(shù)全市第一。二是創(chuàng)新開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。三是認(rèn)真做好企退人員社會(huì)化管理服務(wù)。三是就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化。區(qū)直機(jī)關(guān)黨建督查獲優(yōu)秀等次。就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系逐步健全完善，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系基本建成，人才發(fā)展環(huán)境日益優(yōu)化，事業(yè)單位人事制度改革平穩(wěn)推進(jìn)，勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定，公共服務(wù)水平較大提升。各支部共組織開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習(xí)教育45次，開(kāi)展談心談話(huà)30余人次。二是持續(xù)開(kāi)展城鎮(zhèn)居民增收工作。“十三五”期間,，%，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)提升顯著。一是強(qiáng)力推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法。一是人事制度改革更加深入。進(jìn)一步履行管黨治黨政治責(zé)任?！笆奈濉逼陂g，年均增幅不低于本地GDP增幅。為轄區(qū)群眾提供便捷高效的社會(huì)保障服務(wù)?！ 。ㄎ澹┞鋵?shí)政策，拓展思路，規(guī)范推進(jìn)人才人事工作。 。開(kāi)展“流動(dòng)仲裁庭進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，通過(guò)沉浸式體驗(yàn)的方式，提升基層
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