企業(yè)后勤保障工作計劃報告-免費閱讀
【正文】 深入實際，調(diào)查研究，掌握民情，了解下情，針對實際采取有效措施，解決干部職工生產(chǎn)、生活方面的困難和問題。對不同層次的干部、員工進行專業(yè)技術和崗位技能培訓，確保達到相應的職業(yè)水準?！ 〗?jīng)營管理 (1)食堂要推行餐飲掛牌名碼標價服務。 (3)細化措施，明確責任，強化監(jiān)督，嚴格檢查，獎懲嚴明?！ ±^續(xù)在后勤服務工作上深化改革，勇于創(chuàng)新，保持創(chuàng)先爭優(yōu)的良好勢頭，力爭再上一個新臺階?！ 。ǘ┮月鋵嵰?guī)章制度為抓手，加強公司規(guī)章制度的學習和宣傳，嚴格日常工作的檢查，力求把制度落到實處。規(guī)范并開拓學院后勤經(jīng)營服務市場。 企業(yè)后勤保障工作計劃報告(二) 一、指導思想： 20xx年是后勤發(fā)展總公司發(fā)展關鍵的一年，隨著學院新校區(qū)建設工程初具規(guī)模，學院的后勤管理和服務工作面將愈來愈廣，后勤發(fā)展總公司將圍繞學后勤工作計劃院黨委和行政工作的要求，深化學院后勤社會化改革，實行準企業(yè)化運作模式，強化素質(zhì)求生存，規(guī)范管理樹形象，抓住機遇謀發(fā)展，集思廣義創(chuàng)效益，團結協(xié)作爭一流，為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)的服務，為學院三大工程提供有力的后勤保障。 四、用心適應企業(yè)改革發(fā)展，創(chuàng)新辦公室日常工作 要透過學習，努力提高勤于想事的潛力、善于謀事的潛力、樂于干事的潛力、誠于共事的潛力、敢于斷事的潛力、自主創(chuàng)新成事的潛力，使辦公室工作在務實中創(chuàng)新。堅持重大問題報告制度，做各部門之間溝通的橋梁，顧大局、識大體，維護好我部的團結，提高工作效率?！ ≌J真學習，提高文字性工作潛力 辦公室要做好各種計劃、總結、報告、請示等的報送工作，用心完成工作計劃和總結的撰寫工作?！ f(xié)調(diào)關系，做好上情下達，下情上達工作 充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用，用心協(xié)調(diào)配合各科室認真完成各種臨時性工作?！ ∪?、協(xié)調(diào)關系，使辦公室工作順利開展 在做好會議簽到、集團公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤(報紙、信件、傳真收發(fā)等)工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用，用心協(xié)調(diào)配合部門主管認真完成各種臨時性工作?！ ∥?、高質(zhì)量地完成辦公室后勤常規(guī)工作 是繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作?！ 《⒐ぷ髂?
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1