人力資源和社會(huì)保障局年度工作總結(jié)及下一步工作打算-免費(fèi)閱讀
【正文】 (五)推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè) 做好全區(qū)事業(yè)單位招聘等各類招考工作，不斷提高招聘工作效率，提升組織招考能力?！ ?二)落實(shí)民生工程目標(biāo) 嚴(yán)格落實(shí)人社民生工程任務(wù)目標(biāo)，強(qiáng)化完善民生工程提前準(zhǔn)備、過程控制、完工回看機(jī)制，優(yōu)化程序，加快進(jìn)度。 穩(wěn)妥做好仲裁工傷工作?！ ∽龊萌瞬欧?wù)。區(qū)被征地農(nóng)民目前每月享受養(yǎng)老待遇人員約12700人，每人每月686元。 結(jié)合中央巡視組巡視整改工作，創(chuàng)新開展“四送一服”、“四進(jìn)一促”政策宣傳，采取現(xiàn)場座談、實(shí)地指導(dǎo)、人社公眾號(hào)在線政策宣傳等形式，多緯度、深層次開展就業(yè)政策宣傳，讓勞動(dòng)者“一看就懂，一學(xué)就會(huì)”。常態(tài)化開展2+N招聘會(huì),，我區(qū)舉辦各類招聘會(huì)75場，其中現(xiàn)場招聘會(huì)63場，網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)12場。精心組織綜合性招聘會(huì),開展線下校園招聘會(huì)4場，高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)1場。推廣“互聯(lián)網(wǎng)+智慧社區(qū)就業(yè)”模式，區(qū)智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)注冊(cè)企業(yè)12家、發(fā)布招聘職位86個(gè)，登記求職141人，累計(jì)訪問158人次?！ 〗?jīng)辦服務(wù)更加方便快捷。開展全區(qū)0年度名事業(yè)單位工作人員考核工作。共受理勞動(dòng)爭議案件6起，結(jié)案4起，%。推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，努力在保證質(zhì)量的前提下實(shí)現(xiàn)提早完成民生工程的目標(biāo)，切實(shí)把人社系統(tǒng)民生工程貫徹到位，把惠民利民的好政策落到實(shí)處。認(rèn)真做好全區(qū)政府購買服務(wù)人員監(jiān)管服務(wù)和三支一扶高校畢業(yè)生招募、管理、考核
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