五分鐘社團換屆演講稿-免費閱讀
【正文】 第三條：完善考核機制。很多社團缺乏科學的社團理論指導，活動水平低，對社團核心人物的依賴太大，核心人物更迭對社團影響太大?！ ∽詈笙Ｍ蠹倚湃魏椭С郑缏?lián)主席一職得之我幸，不得我命。從山大社聯(lián)的實際出發(fā)，憑我對學生工作的執(zhí)著與熱情，我認為社聯(lián)將來的工作要實現(xiàn)社團和社聯(lián)同穿一條褲子，同走一條路，榮辱與共。我常告誡自己社團的人，必須常讀兩本書，手邊一本中共黨史，枕邊一本名人傳記。在以后的工作中，我會堅持，把社聯(lián)當做一個大家庭一樣來對待，而社團就是我們的家庭成員，有人或許會懷疑我堅持的真假，我想，我已經把社聯(lián)當做我的家了，我又有什么理由拋棄讓我成長的家，還有我親愛的家人?！ ≡u比方面：一切社團活動都要與星級社團評比掛鉤，所以，社團平時的活動出勤情況也是必須要記錄的，這是星級社團評比的依據(jù)。一年，能夠堅持，不僅僅只是當初所說的那份想要鍛煉自己決心可以做到的，我想，還源于我對這個團體，這個組織的熱愛，我知道了團隊成員間合作協(xié)調的重要性，這只是在組織內，而我們社聯(lián)面對的是接近30個社團，這就更能夠體現(xiàn)溝通協(xié)調能力的重要性了! 接下來我想分三個方面闡述一下我對于我未來一年工作的規(guī)劃，也就是對以后在社聯(lián)與社團之間的工作規(guī)劃： 聯(lián)系方面：社聯(lián)與社團緊密聯(lián)系著，這個聯(lián)系呢不僅僅是我們社聯(lián)某個人或則某個部門負責的，而是我們社聯(lián)的每個成員必須要掌握的聯(lián)系，所以，社聯(lián)的每個成員必須要有每個社團負責人的聯(lián)系方式，飛信也必須加起，而社團負責人呢，則必須要有我們社聯(lián)各個部門干部，主席團的聯(lián)系方式，這些聯(lián)系方式的統(tǒng)計資料每個社團，社聯(lián)每個部門必須要有一份。每個月一次社聯(lián)干部干事交流會，而部門內部每周一次
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