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書記在組織動員大會發(fā)言-免費閱讀

2024-12-06 03:19 上一頁面

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【正文】 要按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的要求,突出公道正派這個主題,進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部隊伍素質(zhì)能力建設(shè)。全市各級黨組織和廣大領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,倍加珍惜組織的厚愛和重托,倍加珍惜群眾的信任和期望,自覺做到自重、自省、自警、自勵,從思想上筑牢拒腐防變的防線。從素質(zhì)提高的方法載體上要落實好“四項工作”。結(jié)合我市實際,從素質(zhì)要求上,具體要強(qiáng)化四種能力:即領(lǐng)會感悟能力、理解應(yīng)對能力、操作執(zhí)行能力和改革創(chuàng)新能力。要繼續(xù)選派機(jī)關(guān)干部到企業(yè)掛職鍛煉,促進(jìn)黨政人才與企業(yè)經(jīng)濟(jì)一線人才資源的優(yōu)勢互補(bǔ)。各級黨委政府要積極鼓勵、支持基層干部在法律允許范圍內(nèi)大膽干事,努力營造全力干事的濃厚氛圍。要建立健全經(jīng)濟(jì)型人才的推薦、引進(jìn)和選拔機(jī)制,培養(yǎng)選拔一批懂經(jīng)濟(jì)、會干事的干部。要按照體現(xiàn)能動性、科學(xué)性、可操作性和動態(tài)性的原則,研究建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核評價體系,努力把制定和實施干部實績考核評價標(biāo)準(zhǔn)的過程,變成鼓勵干部全力干事、支持干部干成事業(yè)、激發(fā)干部干好事業(yè)的過程。各級黨組織要緊緊圍繞中心,服從服務(wù)于中心,一切以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,這是個大原則。近年來,通過開展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育、激勵和警示教育及機(jī)關(guān)效能建設(shè)等活動,我市組工干部隊伍做到政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬,為我市的黨建和組織工作打下了堅實的基礎(chǔ),各項工作在衢州市和全省都有享有良好的聲譽(yù)。從總體上看,有這么幾個方面值得肯定。一是各級黨組織發(fā)揮作用明顯。去年,我市再次被省委評為“基層組織建設(shè)先進(jìn)縣(市)”。當(dāng)前各部門要結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,進(jìn)一步發(fā)揮好各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用,在全社會努力營造搶抓機(jī)遇、爭先進(jìn)位、加快發(fā)展的社會氛圍。要按照“政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)”的要求,選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)班子,優(yōu)化年齡、知識結(jié)構(gòu)。三要注重協(xié)作配合精神。各級黨組織要進(jìn)一步理解支持關(guān)心基層干部,敢于為他們撐腰,使他們能放手放膽工作。二要在盤活現(xiàn)有人才存量中整合資源。對我們市級領(lǐng)導(dǎo)干部來說,最主要的是提高領(lǐng)會感悟能力,堅持發(fā)展、辯證、戰(zhàn)略的觀點來領(lǐng)會中央及上級精神,真正吃透精神實質(zhì),增強(qiáng)決策的全局性、科學(xué)性、前瞻性和可操作性,因地制宜地把中央精神化為發(fā)展優(yōu)勢。一是落實好大規(guī)模干部教育培訓(xùn)任務(wù);二是落實好村級換屆后村兩委干部的全面輪訓(xùn)工作;三是繼續(xù)實施好“萬名黨員創(chuàng)業(yè)致富工程”;四是重視干部的實踐鍛煉。要堅決貫徹落實中央查處“跑官要官”、“買官賣官”等不正之風(fēng)方面的五條規(guī)定和防止、杜絕干部“帶病上崗”、“帶
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