個(gè)人轉(zhuǎn)正自我鑒定范例-免費(fèi)閱讀
【正文】 并利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)理論知識(shí)，業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。對(duì)手續(xù)不全，費(fèi)用項(xiàng)目不明確的單證，退回經(jīng)辦人重新填制?！ ≡谌穗H關(guān)系的交往上，我非常努力的去和公司各部門的員工們打好關(guān)系，尤其是對(duì)于各個(gè)部門的管理者們，作為文員和他們的交流認(rèn)識(shí)是必不可少的，所以我也在努力的和他們混熟關(guān)系，并向他們學(xué)習(xí)?！ ∷枷肷?，我改變了過(guò)去那種學(xué)生式的思考模式，遇事不再是先問(wèn)，而是試著自己先去思考，再去學(xué)，實(shí)在是不會(huì)的時(shí)候，我才會(huì)帶著問(wèn)題去打擾同事或領(lǐng)導(dǎo)，但是我也會(huì)管理好自己的行為，不隨意去動(dòng)自己不了解的事情。思想上，自覺(jué)遵守公司的的規(guī)章制度，堅(jiān)持參加公司的每次的培訓(xùn)。在此，我要特地感激部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫忙，感激他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在離職手續(xù)辦理憑證、人員總表優(yōu)化、各類單據(jù)編號(hào)存檔電子備案等方面的提議與指導(dǎo)，更督促我應(yīng)時(shí)刻具備人事崗位所需的縝密心思與職責(zé)感。對(duì)于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。另外，本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，配合各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項(xiàng)工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽?！ 〗?jīng)過(guò)這六個(gè)月，我此刻已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司員工從入職上崗、轉(zhuǎn)檔、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、合同續(xù)簽、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰、離職等基本人事手續(xù)，整理歸檔員工合同，協(xié)助供給員工保險(xiǎn)繳納單據(jù)與名單，處理員工日常單據(jù)報(bào)銷，以及協(xié)助整理供給公司各部門所需的人事相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。要求積極上進(jìn)，愛(ài)護(hù)公司的一磚一瓦，一直嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識(shí)到
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