個人年度總結(jié)發(fā)言稿(精選5篇)-免費閱讀
【正文】 在我們的心里，“敬業(yè)，誠信，進取，創(chuàng)造”成為唯一的信念，“無私奉獻，穩(wěn)健務(wù)實，追求完美”是唯一的目標(biāo)，“勤勉盡責(zé)，努力學(xué)習(xí)，追求上進”更應(yīng)在我們的每一件工作當(dāng)中得到具體落實。事實上，隨著市場競爭日趨激烈，眼鏡零售行業(yè)出現(xiàn)連鎖發(fā)展，廣告戰(zhàn)、價格戰(zhàn)有的已偏離了行業(yè)發(fā)展規(guī)律?！ 〖哟髾z查監(jiān)管力度，公開公平地對待每位同志，工作要開拓一些，膽子要大一些，組織要多幫助協(xié)調(diào)一些，促進自己腰桿要直一些?！ ψ约阂筝^嚴(yán)，對下屬要求較松。雖然中心今年工作量大，業(yè)務(wù)人員下鄉(xiāng)次數(shù)較多，但我們?nèi)詧猿至嗣恐懿閸徶贫取⒚吭陆y(tǒng)計制度，全面提升管理工作質(zhì)量水平。也是我本人經(jīng)受方方面面考驗最多的一年。所以在此再次感謝公司對我的重視和眷顧，在新的年歲里，我將更加努力工作，不斷提升自己、完善自己，為公司的發(fā)展貢獻自己最大的力量。力求最大程度的提高工作效益。在學(xué)生的教學(xué)及安全管理上取得家長的理解和支持。 老師們，同學(xué)們，我們雖然取得了不小的成績，但更要看到存在的缺點和不足，如有的老師做學(xué)生工作還不夠細致耐心，不能夠及時深入地掌握了解學(xué)生的思想狀況，批評學(xué)生或語言粗俗，熱潮冷諷，傷害了師生之間的感情，疏遠了師生之間的距離。涌現(xiàn)出了一大批先進班集體及星級學(xué)生。老師們精心備課，認真上課，耐心輔導(dǎo)，引導(dǎo)同學(xué)們在知識的海洋里忘我求索，無怨無悔。二至五年級參加學(xué)區(qū)組織的統(tǒng)一檢測，結(jié)構(gòu)總分穩(wěn)居全鄉(xiāng)前列。 以上是我一年來的工作情況，在工作過程中，也出現(xiàn)過問題和差錯，但是經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的指正和同事的幫助，促進我工作的完成?！ ≤囕v的鑰匙由司機自行保管，備用鑰匙由專人負責(zé)保管，車輛出行通過派車單進行統(tǒng)一調(diào)度，避免了公車私用、濫用現(xiàn)象?！ 《?、工作方面 20**年我主要負責(zé)公司的行政后勤工作，其中主要包括員工的飲食安排、員工住宿管理、公司清潔衛(wèi)生、公司車輛運輸管理和公司安保管理?！ ∫?、思想方面 為使自己的更好地適應(yīng)新形勢下對管理工作的要求，一年來自己積極參加公司的各類活動，努力學(xué)習(xí)相關(guān)工作知識，深切領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，針對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項意見和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致?！ ≤囕v作為公司出行、運輸最重量的交通工具，車輛管理的好壞也直接影響到公司的運營狀況。車間全年未出現(xiàn)丟金現(xiàn)象。上年末、在全縣組織的六年級質(zhì)量檢測中、我校再創(chuàng)輝煌。特別值得一提的是本年度擔(dān)任六年級課程的田永琴、楊艷、楊耀杰、劉小兵、史文郁等幾位老師，犧牲了大量的休息時間，集體補課、個別指導(dǎo)，費盡了心血，相信他們一定能夠為新城小學(xué)繼續(xù)書寫多彩而輝煌的一筆?！ ∵^去的一年多，同學(xué)們在老師們的辛勤培育下，如饑似渴地汲取著知識的營養(yǎng)，滿懷希望地描繪著自己的美好未來。還有相當(dāng)一部分師生沒有步入受獎行列，但他們同樣為學(xué)校的發(fā)展成長盡了各自一份力量，可以說雖敗尤榮。包對教師要和路隊長之間保持順暢的信息聯(lián)通，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理消化問題。尤其是六年級的教師和學(xué)生，本學(xué)期六年級畢業(yè)全縣統(tǒng)一檢測，排名到人，容不得我們半點馬虎和大意，其他年級要隨時準(zhǔn)備縣局的抽考和學(xué)區(qū)的統(tǒng)考。回首xx這一年的工作情況，我思緒萬千，深深地意識到必須用文字作一次年終總結(jié)，既是對xx年工作的回顧和分析，也是對20xx年工作的展望和準(zhǔn)備。這些都是公司在成長、在進步，我相信，同時也祝愿xx公司創(chuàng)百年企業(yè)，樹百年品牌。用可操作性強的制度約束人、管理人，充分發(fā)揮制度的約束作用，促進中心工作的全面完成?！ 【C上所述，20xx年前xx個月雖然做了以上這些具體工作，但離上級“兩風(fēng)”建設(shè)要求，還有很多不適應(yīng)的地方和需要改進的方方面面，主要體現(xiàn)在運轉(zhuǎn)中講管理的較小；實干中缺乏思考，忙碌中不善于總結(jié)，議事中不善于協(xié)調(diào)，竟其原因主要是： 思想保守，習(xí)慣于計劃、安排就等于落
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