個人年終總結及個人工作計劃(精選3篇)-免費閱讀
【正文】 全年實出勤 297天，加班376小時，折合47天，全年累計出勤344天，出勤率達98％；年產值50090元，減去個人開支5500元，為家創(chuàng)收44590元，同去年相比略有增長。一年中，我能夠遵守國家的法律法令，服從公司的規(guī)章制度，不違法不犯法。又一年在圣誕老人的問候下即將過去，回顧那過去的一年，心里有苦，也有甜。特別是銀行等單位的外聯(lián)溝通能力。二。1現(xiàn)金帳收支?！ 〕黾{員支付（包括公、私借用）每一筆款項，不論金額大小均須總經理、財務經理、經辦人簽字?！ ?0xx年，我要認真總結經驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績?！ f(xié)調，是行政協(xié)助領導進行有效管理的一項基本職能。 6）加強員工教育培訓體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學習型、知識型企業(yè)?！ ?）加強薪酬制度改革創(chuàng)新。在企業(yè)管理工作中，堅持以人為本的人本管理思想是企業(yè)吸引人才、留住人才的有效方法，也是構建和諧企業(yè)，提升企業(yè)競爭能力的重要手段?！ ?）全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反饋給總經理，以便公司各主管及總經理在此基礎上進一步安排交付工作，真正做好領導的助手。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務并努力貫徹到實際工作中去。落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，并負責對會議有關決議的實施；認真做好公司有關文件的收發(fā)、分遞和督辦工作；及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神；公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作?！ ?）切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。過去的近一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點，充分結合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。行政作為后勤服務和辦公協(xié)調的核心部門，在理順各部門關系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)?？傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進步。 2）有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心， 不夠敏感，有些工作的協(xié)調不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應該更周到詳盡。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。長期的經營實踐告訴我們，當代企業(yè)的發(fā)展離不開六大資源，即人力、物力、財力、信息、技術和文化資源。本著精簡、統(tǒng)一、高效的原則，合理調整設置機構，力求組織結構進一步扁平化。努力為員工提供充足的個人發(fā)展空間，引導員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念，提高人力資源的利 用率。做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實施。 配合財務部門，貫徹后勤的成本控制，切實做好后勤費用的報銷審核，包括貨運費用的登記統(tǒng)計手續(xù)，嚴格按照程序核定的使用標準執(zhí)行。其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”外圍退貨的跟蹤?！ ‘斎沼械娇睿仨毊斎臻_具收款收據。
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