【正文】 二是認真做好冬季、春節(jié)期間群眾用電、用氣等易發(fā)火災的防范工作，降低火災發(fā)生幾率。使消防宣傳工作“進學校、進村（社區(qū)）、進企業(yè)、進家庭”活動得到有效落實，使廣大群眾參與消防意識明顯得到提高?！　《⒓訌婈犖榻ㄔO，抓好消防救援演練　　鄉(xiāng)政府從機關干部中抽調(diào)20名年輕精干人員組成消防救援應急分隊，負責日常消防火災營救培訓和演練。班子成員負責分包村（社區(qū)）的消防安全生產(chǎn)工作，駐村干部分包消防安全“中網(wǎng)格”?！　〗衲陙砥綐蜞l(xiāng)在縣委、縣政府的領導下，在縣消安委和縣消防大隊的幫助指導下，全面認真貫徹落實了縣消安委的各項會議和文件精神?！　》e極推進多種形式的消防隊伍建設。一年來，村委會與*支部多次召開消防安全專題會議，對全村消防安全各項工作進行部署和分析研究，并與村各企業(yè)、消防安全重點單位簽訂了《東陳村XX年消防安全責任書》。在街道安委會的領導下，在上級消防部門的支持下，我們社區(qū)在消防安全中做了一些工作，也取得了必須的成績，得到了上級的肯定。開展關愛行動，對轄區(qū)內(nèi)的特殊人群進行幫扶。同轄區(qū)企事業(yè)單位和特種行業(yè)簽訂了消防安全生產(chǎn)職責書，同網(wǎng)格員簽訂了消防安全工作職責書，把消防安全工作落實到人。社區(qū)消防器材完備，滅火準備充分，應急反應潛力得到加強。為了切實做好社區(qū)消防安全工作，我們成立了以社區(qū)書記為組長，社區(qū)民警為副組長，安全安全專干和各網(wǎng)格員為組員的消防安全領導小組?！　「鶕?jù)實業(yè)集團要求在集團范圍內(nèi)進行火災隱患整治工作的通知，為了進一步摸清本公司、小區(qū)（大廈）內(nèi)部火災隱患情況，深入扎實地開展好火災隱患整治工作，有效預防火災事故，結合冬、春季火災發(fā)生特點以及物業(yè)公司實際情況，我們積極開展了火災隱患整治工作，并將個小區(qū)（大廈）存在問題進行匯總，及時上報集團和相關部門。通過公司各部門和全體職工的共同努力，公司全年實現(xiàn)無重大生產(chǎn)事故、無火災責任事故?！　。ǘ┲贫裙芾硎亲ナ?。重點針對管理上存在的問題進行整改。本著“責任重于泰山”和“防患于未然”的認識，根據(jù)活動要求，結合我校新校區(qū)的實際，我們認真進行消防標準化管理的宣傳和動員?！　∪⒓訌娕嘤枌W習　　根據(jù)消防法律、法規(guī)和上級主管局和區(qū)政府的要求，今年加強了全員的培訓工作，為配合保亞運促平安工作，我所于20xx年7月8日，在繼去年消防的培訓基礎上再次開展了消防培訓工作，請來了廣州消安公司的一名消防教官，在區(qū)婦幼保健所辦公走道進行消防講座，張麗穎所長親自主持了這次講座，全所9名員工全部參加了培訓，通過了教官的實物示范與多媒體的真實案例講解，有效地提高了員工的消防意識與使用消防工具的能力。　　三、團結協(xié)作、成效顯著　　通過深入廣泛的學習教育和排查整治，吉視傳媒鎮(zhèn)賚分公司春季防火安全工作，在集團公司的領導下，在全體干部職工的通力努力下，通過建制度、抓干部職工學習教育，整個工作成效顯著。其次，確定各重點部位，建立健全了各項規(guī)章制度，按著“誰主管，誰負責”的原則落實安全工作責任制。　　**居委會建立于1984年，20xx年10月根據(jù)宜城撤鎮(zhèn)設街道，合理整合區(qū)域資源規(guī)模，重新劃分了社區(qū)，現(xiàn)荊溪社區(qū)東至荊邑路、南至城南河、西至荊溪路、北至南虹河，區(qū)域內(nèi)有荊溪新村、馨蘭苑，現(xiàn)有56幢居民樓，1400余戶家庭，4200多人，是一個純居民居住區(qū)，社區(qū)內(nèi)沒有三級以上重點消防單位，只有34家一般單位（即店面商店），小區(qū)原是農(nóng)夾區(qū)，現(xiàn)隨著城區(qū)發(fā)展擴大和歲月流逝，荊溪新村已經(jīng)成為城中老小區(qū)?！　?）向員工宣傳消防安全知識、滅火器使用知識、火災逃生和救援知識。分部消防安全領導小組按照各自職責人工組織開展了集中整治工作?！　〔糠皱仩t房煙道過墻和天棚屋面未采取石棉布等隔離防火措施。2022消防工作個人總結（10篇）　　在局領導的統(tǒng)一部署和領導下，根據(jù)哈齊客專安質(zhì)部關于加強消防安全工作的一系列指示精神，從20xx年10月開始，在我分部所屬施工范圍內(nèi)開展了冬季消防安全大檢查活動。　　三、加大檢查力度，徹底整改消除各種火災隱患和不管安全因素。對冬季防火安全工作落實情況進行檢查，消除了一批火災隱患?！　?）檢查商場消防管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改?！　∥矣?997年9月從部隊轉業(yè)分配到宜興市公安系統(tǒng)，從事社區(qū)民警工作，1998年3月開始負責荊溪社區(qū)，至今已經(jīng)斷斷續(xù)續(xù)在荊溪十多年，從自己掌握的情況是：荊溪新村的現(xiàn)狀是房屋老舊、設施陳舊、消防設施簡陋，社區(qū)居民中老年人多，貧困戶多，智障殘疾人多，相應帶來消防工作責任重、壓力大，但面對現(xiàn)實不氣餒，不畏縮，雖然人力不足、精力不足，辦公資金少、設施條件差（居委會靠租房辦公），但通過自己和居委會人員的共同努力，社區(qū)十多年來沒有發(fā)生一起火災事故，也沒有居民家中因用電、用氣和用火不當造成后果。第三，逐級簽訂安全目標管理責任書，層層分解工作指標，形成縱到底、橫到邊的消防安全工作目標管理責任網(wǎng)絡，做到各項制度到位、責任到人。一是全體干部職工提高了對消防安全重要性的認識，思想政治道德、法律法規(guī)和業(yè)務水平得到了提高；二是內(nèi)部職工隊伍和諧穩(wěn)定，團結協(xié)作、奮發(fā)拚搏向上，在各自的工作崗位默默無聞的工作，為廣播電視宣傳事業(yè)發(fā)展體現(xiàn)自身價值，營造了一個“以人為本、安全第一、預防為主”和“遵章守法、關愛生命”的良好氛圍，實現(xiàn)了無消防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。11月4日下午我們還組織了員工參加了區(qū)醫(yī)院的消防突發(fā)事件演習活動，實地感受了消防突發(fā)事件救護與消防車處理的全過程，提高了消防突發(fā)事件的應急處理程序的能力。組織有關人員學習《綱要》內(nèi)容，明確學校消防安全管理工作的要求。我們進一步完善了消防安全管理上的規(guī)章制度，新制訂了相關的管理制度，不留管理上的空白。學校消防安全管理是一件長期的工作?！　∥沂?0xx年12底月調(diào)到消防安全保衛(wèi)部，擔任消防主管，一上任就面臨元旦、春節(jié)兩大節(jié)日，針對物業(yè)公司特點我們認真安排部署元旦期間的防火和安全生產(chǎn)工作，逐步落實了各小區(qū)與商戶簽訂防火責