20xx年實習合同格式范本5篇-免費閱讀
【正文】 七、協(xié)議終止與解除： 協(xié)議期滿自然終止； 乙方嚴重違反甲方勞動紀律或者其他管理規(guī)章制度的，甲方可以解除本協(xié)議； 甲方以非法手段強迫乙方開展實習事項的，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議； 實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議，但應提前三十日書面通知甲方； 本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習； 實習期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的，按甲方相關規(guī)定處理； 乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機秘等資訊透露給他人?！ 〉诎藯l本協(xié)議的解除、變更、終止 ?。ㄒ唬┙?jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除； （二）雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下： ?。ㄈ┍緟f(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂?！ 。ㄈ┘滓译p方的具體約定：_________________________ 第五條保險福利待遇 ?。ㄒ唬┮曳皆趯嵙曋邪l(fā)生人身傷害，由甲方負責?！ 【?、其他事項 ?。ㄒ唬╇p方需協(xié)商約定的其他內容?！ ∥?、社會保險和福利待遇 ?。ㄒ唬┘住⒁译p方按照國家有關規(guī)定向勞動部門所屬社會保險機構繳納綜合保險費。 三、工作時間和勞動報酬 ?。ㄒ唬┘追矫吭乱?2天計算，進行工資發(fā)放。 本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導員或責任教師一份。 、聯(lián)系電話，以便甲方與乙方聯(lián)系，如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對乙方的損失，甲方概不負責?！ 〖追匠霈F(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優(yōu)先錄用實習生的條件?！ 〖追揭员┝Α⑼{、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議?！ 嵙暿且曳降淖栽感袨?，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為?！ 嵙暺诮Y束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月。2022年實習合同格式范本5篇 甲方(用人單位)：_________________ 地址：__________________________ 代表人：________________________ 聯(lián)系電話：______________________ 乙方(實習生)____________________ 性別：__________________________ 年齡：__________________________ 身份證：________________________ 所在學校：______________________ 專業(yè)：__________________________ 聯(lián)系電話：______________________ 為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過三個月?！ 〖追教峁┑木蜆I(yè)信息及對學生的必須真實并與安置的單位實際情況相符合。在實習期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任?！ ∮喠⒈竞贤罁?jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本
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