暑假餐廳打工實踐報告范文-免費閱讀
【正文】 雖然僅僅是短短兩個月的工作實踐，雖然并沒有獲得豐厚的物質(zhì)回報。許多客人在對服務不滿意時，都不投訴的?！ ∈澜缫粋€必經(jīng)步驟。讓總經(jīng)理，總監(jiān)走近員工，走入員工的生活，不是一件壞事。以人力資源部為核心，為員工量身訂制生涯發(fā)展規(guī)劃?！ ‰m然在實踐中存在著一些問題，但是我覺得仍有一些值得驕傲的閃光點的。那么自身素質(zhì)的提高在這次的實踐中也有體現(xiàn)，我想在經(jīng)歷過一些事以后人的素質(zhì)會有所提高的，這是我在這次實踐中對這一點的感悟。中國的素質(zhì)教育已不知提了有多久，但真正落實的，卻是鳳毛麟角。買的時候從不手軟，也不去想，需要用父母的多少汗水才能凝結(jié)成這一件件好看的衣服，靚麗的鞋子。這樣一天的工作就算是結(jié)束了。每天得工作有經(jīng)理安排，掃地、拖地、洗地毯，各司其職。我做服務生的工作，主要做一些上菜撤桌打掃之類的工作。在休息結(jié)束以后還是重復中午段的工作，給客人上菜幫客人烤肉換烤盤等等。但通過這次近一個月的實踐，使我真正明白，想要吃一頓好的，需要用多少汗水來換得。這是從古至今延續(xù)下來的可以說是定律吧。如果有一個人說，這個人太沒教養(yǎng)了，這不僅僅是說那個人而已，而是他的家人也一并在其中。一個月的暑期生活就這樣匆匆結(jié)束了，還有我的這次社會實踐。同時，我還主義積攢一些餐廳管理的資料，時刻充實自己對餐廳知識的儲備。因為我們的基層員工是直接面向客人的，他們服務質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系我們餐廳的整體形象。在學校中就沒有這種情況，有一次我們竟然和老師關(guān)于如何考試討價還價起來了，想起來可笑?！ ≡谶@里還應該提下投訴的問題。這種要求是我們在課堂上學不到的。【暑假餐廳打工實踐報告范文】 。認真虛心介紹客人的意見，我們接受投訴的目的不是處罰員工，而是對我們的經(jīng)營管理敲響警鐘。記得我們在接待vip之前，總監(jiān)總是三番四次的跑我們餐廳。”如果是一位單純的
教學教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1