從專員到總監(jiān)的心得-免費閱讀
【正文】 所以，對待第一份工作，一定要慎重。 如果公司招聘的是有幾年工作經(jīng)驗的老員工，一定要求是“相關(guān)經(jīng)驗”，這一點至關(guān)重要。正所謂一步錯，步步錯。 資源從哪里來。你會發(fā)現(xiàn)一個能力不太強的人做了你的上司，只因為他在這個公司干了10年——這說明“資歷”是你高升的本錢。工作不開心、動力不足、盲目跳槽的最根本原因是職業(yè)目標不清晰。從專員到總監(jiān)的心得 初心是什么？這是幾乎所有初入職場的朋友都會面臨的問題。沒有目標，便沒有了追求，于是，所有的行動只是為了掙一口飯吃，許多人根本沒有考慮過自己的未來應該端什么飯碗。有時候你會發(fā)現(xiàn)能力并不怎么強，但是與老板關(guān)系非常好的人通常能夠得到提拔——這說明“關(guān)系”也是本錢。有的大學生經(jīng)常會跟我說，我畢業(yè)之后一定要找到一份月工資多少多少的工作，爭取做到什么什么職位。 為什么第一份工作這么重要呢？
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