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正文內(nèi)容

銷(xiāo)售經(jīng)理應(yīng)如何寫(xiě)工作計(jì)劃與銷(xiāo)售經(jīng)理月工作計(jì)劃匯編-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 ,加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平。如果項(xiàng)目主管自身都難以遵守,如何要求團(tuán)隊(duì)成員做到? 項(xiàng)目主管要給員工規(guī)劃出一個(gè)好的發(fā)展遠(yuǎn)景和個(gè)人的發(fā)展計(jì)劃,并使之與項(xiàng)目目標(biāo)相協(xié)調(diào)。二:金牌銷(xiāo)售員的認(rèn)定及培養(yǎng)對(duì)于新上崗的幾位新同事,選出一名具有潛力值得培養(yǎng)成為優(yōu)秀銷(xiāo)售人員的新員工,并能夠做出令公司滿意的業(yè)績(jī),以替代自己。 怎樣保證工作計(jì)劃得到有效的執(zhí)行? 工作計(jì)劃寫(xiě)出來(lái),目的就是要執(zhí)行。 防患未然的原則。 工作計(jì)劃寫(xiě)作的注意事項(xiàng) 寫(xiě)好工作計(jì)劃五大原則: 對(duì)上負(fù)責(zé)的原則。 工作分工:誰(shuí)來(lái)做(WHO)工作負(fù)責(zé)。 寫(xiě)好工作計(jì)劃四大要素 工作內(nèi)容:做什么(WHAT)工作目標(biāo)、任務(wù)。 工作目標(biāo)、任務(wù)和要求(做什么)。 計(jì)劃單位名稱,要用規(guī)范的稱呼。環(huán)環(huán)緊扣,付諸實(shí)現(xiàn)。 寫(xiě)工作計(jì)劃實(shí)際上就是對(duì)我們自己工作的一次盤(pán)點(diǎn)。 為什么要寫(xiě)工作計(jì)劃 古代孫武曾說(shuō):“用兵之道,以計(jì)為首。 工作計(jì)劃是提高工作效率的有效手段。計(jì)劃對(duì)工作既有指導(dǎo)作用,又有推動(dòng)作用,搞好工作計(jì)劃,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。 工作計(jì)劃要求簡(jiǎn)明扼要、具體明確,用詞造句必須準(zhǔn)確,不能含糊。 表格形式:簡(jiǎn)單的計(jì)劃多采用表格形式。 如果是個(gè)人工作計(jì)劃,則不必在標(biāo)題中寫(xiě)上名字,而須在正文右下方的日期之上具名。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確,有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)間要求。措施和方法主要指達(dá)到既定目標(biāo)需要采取什么手段,創(chuàng)造什么條件,排除哪些困難等。 在時(shí)間安排上,要有總的時(shí)限,又要有每個(gè)階段的時(shí)間要求,以及人力、物力的安排。廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、博采眾長(zhǎng),眾人參與,反對(duì)主觀臆斷。當(dāng)工作計(jì)劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時(shí),需要對(duì)其做出調(diào)整,不能為了計(jì)劃而計(jì)劃。 最后,修訂后的工作計(jì)劃應(yīng)該有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核與簽字,并負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行和檢查。獎(jiǎng)罰分明公正,對(duì)每個(gè)人要民主要平等,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)成員的積極性。,并不斷的考核。最后對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中有此雅致來(lái)看自己的工作計(jì)劃深表感謝,祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)工作順心,
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