銀行后勤主任競爭上崗演講稿與銀行商業(yè)動(dòng)員部署會(huì)議上主持詞匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 同志們，開展治理商業(yè)賄賂工作是黨中央深入推進(jìn)新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐倡廉工作的重要舉措，是事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要工作。各銀監(jiān)分局和各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)黨委要高度重視專項(xiàng)治理工作，落實(shí)工作責(zé)任制，盡快建立治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長要由黨委主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副組長由一名副職和紀(jì)委書記擔(dān)任。**同志的講話還要求各單位要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)，要注重通過完善工作機(jī)制、落實(shí)工作措施、加強(qiáng)監(jiān)督檢查和問責(zé)、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)和行業(yè)自律組織作用、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)等六個(gè)方面的工作，務(wù)必把專項(xiàng)工作抓出成效。按照銀監(jiān)會(huì)的要求，**銀監(jiān)局成立了以**同志任組長的**銀行業(yè)治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組，并印發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室職責(zé)，根據(jù)銀監(jiān)會(huì)要求，制定了《關(guān)于**銀行業(yè)開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作的實(shí)施方案》。也正是因?yàn)檫@樣，自身的知識(shí)水平、實(shí)際技能和思想道德修養(yǎng)才得以不斷提高。第二，要加強(qiáng)橫向溝通，積極借鑒其它分理處在管理工作中的一些好的經(jīng)驗(yàn)和方法，為我所用。首先要身先士卒，嚴(yán)格要求自已，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，多為他人著想，多做換位思考，爭取與每個(gè)人都建立良好的團(tuán)結(jié)合作關(guān)系，充分發(fā)揮好紐帶作用。要想實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，必須從現(xiàn)起提高對(duì)員工業(yè)務(wù)水平的要求，在內(nèi)部建立一整套科學(xué)的學(xué)習(xí)考評(píng)制度，營造一種良好的、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，使大家充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)對(duì)我行發(fā)展的重要性，對(duì)自身發(fā)展的重要性。通過以上措施，力爭使大家的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平有一個(gè)明顯的提高。第二，要提高服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)決避免把企業(yè)文化停留在嘴皮子上，停留在泛泛的文字上。所以我在工作中一直堅(jiān)持“以顧客為本”的思想，認(rèn)真解決顧客遇到的困難和問題。學(xué)習(xí)使我的理論水平和實(shí)踐技能得到了明顯提高，更重要的是使我越來越堅(jiān)信一個(gè)道理，那就是：堅(jiān)持就是勝利，工作需要就是動(dòng)力。我認(rèn)為，有年扎實(shí)的實(shí)踐和豐富的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，我一定會(huì)很好地?fù)?dān)負(fù)起這一職務(wù)所賦予的各項(xiàng)任務(wù)。我這次報(bào)名參加內(nèi)外勤副主任崗位的競爭，主要理由是：第一，我熱愛這份工作，愿意為這項(xiàng)工作付出本人最大的努力；第二，我認(rèn)為自已充分具備擔(dān)當(dāng)這一職務(wù)的能力與水平，并愿意通過擔(dān)任這一職務(wù)使自身的作用得到更充分的發(fā)揮；第三，我認(rèn)為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機(jī)會(huì)，不管能否受聘，對(duì)自己都是一個(gè)提高。銀行后勤主任競爭上崗演講稿與銀行商業(yè)動(dòng)員部署會(huì)議上主持詞匯編第 11 頁 共 11 頁銀行后勤主任競爭上崗演講稿從年月畢業(yè)至今，我在銀行已經(jīng)整整工作年了。競爭這一崗位，我認(rèn)為本人具有以下優(yōu)勢：一、具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。二、充分具備這一職務(wù)所要求的專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)。三、具備較強(qiáng)的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。我認(rèn)為只有具備良好的工作作風(fēng)，才能樹立良好的形象，贏得顧客的青睞。我將嚴(yán)格要求每個(gè)下屬在工作中做到以下幾點(diǎn)：一是對(duì)顧客面帶笑容，提供微笑服務(wù)；二是耐心回答顧客所問的每一個(gè)問題；三是通過自身努力能為顧客解決的問題必須給予解決；四是實(shí)行首問責(zé)任制，每一個(gè)首先得知問題的工作人員必須負(fù)責(zé)解決或協(xié)調(diào)解決，不能相互推諉。二、努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能。在這方面
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