鎮(zhèn)計(jì)劃生育年度工作總結(jié)與鎮(zhèn)財(cái)務(wù)自查匯報(bào)材料匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 （二）提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。在固定資產(chǎn)管理機(jī)制上、管理程序上、管理措施上進(jìn)行了有益嘗試，進(jìn)一步強(qiáng)化了全鎮(zhèn)的固定資產(chǎn)管理工作。從而進(jìn)一步完善了財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范了財(cái)務(wù)管理行為。比如能否與出租房主與社區(qū)簽訂管理合同?！次濉挡糠钟?jì)生宣傳員思想不穩(wěn)定，認(rèn)為從發(fā)展的今天算賬，干計(jì)生工作一個(gè)月才兩、三百元錢，還不如去做工，5天就能掙到300多元前，不如不干，還不得罪人。嚴(yán)格流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理我鎮(zhèn)高度重視流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作，始終把推行屬地管理作為促進(jìn)人口和計(jì)劃生育工作健康發(fā)展的著力點(diǎn)，牢固樹(shù)立以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作理念，隨著社會(huì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷深入，外地流入我鎮(zhèn)從業(yè)人員不斷增加，我鎮(zhèn)大量勞動(dòng)力外出從業(yè)，給我們計(jì)生工作管理帶來(lái)了極大的難度，一是全鎮(zhèn)流出人口8109人，其中未婚育齡婦女979人，已婚育齡婦女2107人，外出生育10人，其中計(jì)劃外生育5人，落實(shí)各種節(jié)育措施19人，其中結(jié)扎6人，放環(huán)13人。%，%，各項(xiàng)節(jié)育技術(shù)服務(wù)如實(shí)登、統(tǒng)計(jì)上報(bào)，對(duì)各類手術(shù)對(duì)象進(jìn)行跟蹤服務(wù)。三是在春節(jié)期間，協(xié)會(huì)組織了60多人分別到各村社區(qū)走訪農(nóng)業(yè)人口獨(dú)生子女戶、兩女結(jié)扎戶、孤女戶等130戶，其中獨(dú)生子女戶75戶。在家有的有多少，外出了有多少。制定工作辦法和措施，找準(zhǔn)工作努力方向。黨委政府高度重視計(jì)劃生育工作，從年初就提出xx年的目標(biāo)任務(wù)即是以提高計(jì)劃生育率降低多孩率為前提，鞏固基本無(wú)多孩鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標(biāo)，結(jié)扎、放環(huán)、農(nóng)獨(dú)辦證、征收社撫費(fèi)、流動(dòng)人口管理、關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)、出生缺陷干預(yù)工程、計(jì)生協(xié)會(huì)、科技管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作為工作任務(wù)，黨委、政府要求從班子成員到各部門、各村社，干部職工始終把計(jì)劃生育擺在各項(xiàng)工作的重要位置來(lái)抓。保健費(fèi)兌現(xiàn)率達(dá)100%。計(jì)劃外生育多孩23人，‰。二孩209人，計(jì)劃內(nèi)193人。補(bǔ)救措施53例三、工作任務(wù)指標(biāo)完成情況醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)2次，上半年第一次應(yīng)監(jiān)護(hù)4384人，已監(jiān)護(hù)4198人，%，下半年第二次應(yīng)監(jiān)護(hù)4197人，已監(jiān)護(hù)3993人，%。積極開(kāi)展計(jì)劃生育女孩家庭基線調(diào)查，全鎮(zhèn)生育女孩戶999戶，為搞好關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)打下基礎(chǔ)。二是怎樣才能提高計(jì)劃生育率降低多孩率。目前我鎮(zhèn)農(nóng)村已基本應(yīng)術(shù)盡術(shù)，手術(shù)存量不是很大了。舉報(bào)一例結(jié)扎對(duì)象藏匿地點(diǎn)的獎(jiǎng)100元。狠抓出生缺陷干預(yù)工作：一是技術(shù)服務(wù)是服務(wù)所的工作重點(diǎn)和核心，更是決定計(jì)劃生育手術(shù)的重要保障。按照“思想好，作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、會(huì)管理，善做群眾工作”的要求，今年以來(lái)不斷配齊配強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍，每月例會(huì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，縣計(jì)生局對(duì)計(jì)生隊(duì)伍進(jìn)行全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)計(jì)生干部職工以人為本的理念?！炊挡糠中麄鲉T業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強(qiáng)，有些業(yè)務(wù)跟不上工作的需要。四、加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化管理，對(duì)于那些業(yè)務(wù)能力差，工作不負(fù)責(zé)任的同志予以辭聘、每月例會(huì)或每季度進(jìn)行綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。為了提高我鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理水平和會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，制訂了工作目標(biāo)考核辦法，量化、細(xì)化考核內(nèi)容，實(shí)行工作目標(biāo)考核責(zé)任制。各單位并根據(jù)各項(xiàng)資金的性質(zhì)，嚴(yán)格做到?？顚Ｓ?，賬目清楚，手續(xù)齊全，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)挪用、私分等違紀(jì)行為。（三）內(nèi)審制度需進(jìn)一步健全各單位均沒(méi)有設(shè)置內(nèi)部審計(jì)人員，建議上級(jí)單位制定一個(gè)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)審計(jì)制度，以便遵照?qǐng)?zhí)行。二、通過(guò)自查發(fā)現(xiàn)工作中還存在一定的不足（一）財(cái)務(wù)管理力度需進(jìn)一步加強(qiáng)還存在管理工作上的松懈，各項(xiàng)制度的執(zhí)行力方面有待加強(qiáng)，沒(méi)有形成真正意義上的自我監(jiān)督和自我約束機(jī)制。（四）增強(qiáng)賬務(wù)核算準(zhǔn)確性，為決策提供有效支持在財(cái)務(wù)核算上，嚴(yán)格業(yè)務(wù)處理程序的管理，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度，保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)正確合法。鎮(zhèn)財(cái)務(wù)自查匯報(bào)材料一、總體工作情況（一）加強(qiáng)
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