【正文】
同時,做好學(xué)生勤工儉學(xué)征召工作,協(xié)助管理教師管理好校園閱覽室、棋類活動室、網(wǎng)絡(luò)活動室、影視欣賞室等。二、圍繞構(gòu)建和諧社會,實現(xiàn)共青團(tuán)服務(wù)大局新發(fā)展推進(jìn)青年教師成長成材,服務(wù)教育事業(yè)。充分利用好中學(xué)生業(yè)余黨校和中學(xué)生團(tuán)校的陣地作用,通過舉辦團(tuán)支部民主生活會、團(tuán)干部培訓(xùn)班、團(tuán)員等形式,引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年努力形成昂揚(yáng)向上,奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌,充分發(fā)揮共青團(tuán)組織思想育人、實踐育人、文化育人的優(yōu)勢。對部門hse管理工作和指標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié),寫出年度hse工作報告。 a) 依據(jù)q/()的要求,建立部門和個人的hse業(yè)績考核辦法; b) 在本系統(tǒng)上級、同級及下屬意見反饋的基礎(chǔ)上,對照本年度的hse目標(biāo),對管理人員的業(yè)績進(jìn)行考核,考核成績形成記錄并予以保存; c)組織對整改情況的檢查驗收。組織對專業(yè)管理情況(如工藝操作指標(biāo)的執(zhí)行、設(shè)備管理狀況等)檢查和考核; c)組織變更實施后的驗收。制定所管轄專業(yè)系統(tǒng)技術(shù)變更、機(jī)械設(shè)備設(shè)施變更和管理變更程序; b) a)設(shè)計圖紙應(yīng)有hse相關(guān)部門審查批準(zhǔn)簽章,對由于設(shè)計失誤造成的事故應(yīng)追究有關(guān)設(shè)計人員的責(zé)任; c)供應(yīng)商管理人員對產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 c) 隱患治理 a) 建立項目、工程和作業(yè)的風(fēng)險評價及削減措施檔案。建立文件修訂制度。提供符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求的職工hse防護(hù)用品。 a)組織對專業(yè)系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)時,應(yīng)有hse培訓(xùn)考核的內(nèi)容。對未能履行hse職責(zé),因管理失誤造成事故者的處理情況; f)對專業(yè)系統(tǒng)履行hse情況的監(jiān)督、檢查、考核情況; d)部門和管理人員hse承諾兌現(xiàn)情況; b) 主要考核內(nèi)容: a) c)組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、資源和文件控制 按照q/(q/、q/、或q/)的要求,明確部門的hse職責(zé),按照專業(yè)分工的原則,制定所有管理人員的hse職責(zé),開展hse培訓(xùn),制定考核辦法,將hse業(yè)績與獎懲掛鉤。制定專業(yè)系統(tǒng)的hse工作任務(wù)和工作目標(biāo)。 b) c)如:鉆井工程設(shè)計hse要求、油氣井修井hse要求、防井噴措施、海(水)上作業(yè)hse要求;工藝控制指標(biāo)修訂、大機(jī)組特護(hù)管理、壓力容器及安全附件定期檢測、防腐措施、儀表控制聯(lián)鎖管理要求、外電網(wǎng)停(晃)電的防范措施等。本標(biāo)準(zhǔn)出版時,所示版本均為有效。范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了直屬企業(yè)及二級單位職能部門hse職責(zé)實施計劃編制的內(nèi)容。李正鈺 李俊榮 何懷明職能部門HSE職責(zé)實施計劃與職高團(tuán)委工作計劃匯編第 13 頁 共 13 頁職能部門HSE職責(zé)實施計劃前 言 hse管理體系的組織、監(jiān)督者是各級職能部門,在推行hse管理體系中,落實各級職能部門的管理職責(zé),充分發(fā)揮職能部門的管理監(jiān)督作用,對于hse管理體系的有效運(yùn)行,實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的目標(biāo),具有舉足輕重的作用。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于直屬企業(yè)和二級單位職能部門。所有標(biāo)準(zhǔn)都會被修訂,使用本標(biāo)準(zhǔn)的各方應(yīng)探討使用下列標(biāo)準(zhǔn)的最新版本的可能性。 4每個管理人員都應(yīng)進(jìn)行hse承諾; b)hse承諾應(yīng)以書面形式予以明確。在部門、專業(yè)系統(tǒng)、直(托)管單位全面推行hse管理,并確保專業(yè)系統(tǒng)、直管單位hse目標(biāo)的實現(xiàn)。 c) 進(jìn)行年度hse工作總結(jié),并向企業(yè)或二級單位hse管理委員會書面報告。能力要求 a) 根據(jù)崗位職責(zé)和技能要求,確定各崗位管理人員應(yīng)有的資格。 提供生產(chǎn)所需的hse設(shè)備設(shè)施。 在新、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造后,及時修訂相關(guān)的操作規(guī)程、管理制