林業(yè)局退耕辦上半年工作總結與林業(yè)局長黨建謀劃述職述廉匯編-免費閱讀
【正文】 自己經(jīng)常以先進人物為榜樣，樹立起自身的廉潔形象；以反面典型為教材，反復教育和警示自己要經(jīng)得住考驗，在金錢、物質(zhì)、榮譽面前，保持冷靜，不動聲色，不為所誘，做廉潔自律的表率。三抓林政管理。牢固樹立務實意識，全力抓好林業(yè)工作。堅持從嚴治局，加強管理，狠抓機關效能建設，帶好班子和隊伍，努力打造為民務實型機關。在其位就要謀其職、當好家、干好事，作為林業(yè)局長，我主要從三個方面做了積極的努力。二是扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。動員全局干部職工利用各種關系廣泛收集信息，深入摸排線索，多渠道聯(lián)系客商。三是規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為。三是強化林地管理，規(guī)范林地使用。認真落實“嚴管林”措施，減少木材消耗，促進森林資源恢復性增長。二是健全四級森林防火網(wǎng)絡。三是重點抓好森林防火隔離帶建設。對政府投資的造林綠化項目，堅持通過市場運作、實行工程整體招標的方式，鼓勵企業(yè)承包經(jīng)營，嚴格工程建設質(zhì)量，帶動和提升造林綠化水平。二是嚴格操作，注重質(zhì)量。年3月份，榮獲市林業(yè)局目標管理三等獎；5月份，榮獲“全省森林防火平安縣”稱號；7月份，局黨委被市委評為先進基層黨組織；9月份，榮獲市森林防火目標管理二等獎；10月份，榮獲“全省城鎮(zhèn)綠化先進縣”稱號；XX年2月，榮獲市“年度全市林業(yè)工作目標考核二等獎”一、 年主要工作及成效（一）以夯實生態(tài)基礎為重點，扎實推進造林綠化工作。三、存在問題由于我科人員少，工作量大，疏乎了政治、思想和業(yè)務的學習，各方面有待進一步的提高。翔實掌握了第一手資料，為退耕還林工程的后續(xù)發(fā)展提供了科學依據(jù)。半年來，收繳育林金35萬余元。林業(yè)局退耕辦上半年工作總結與林業(yè)局長黨建謀劃述職述廉匯編第 13 頁 共 13 頁林業(yè)局退耕辦上半年工作總結一、熟悉業(yè)務技能，提高自身素質(zhì)**年**月**日，中牟縣林業(yè)局新成立了退耕還林辦公室，主要職能為退耕還林、公益林、采伐勘測審批三個方面，由于是新成立的科室，各項工作都有一個交接、適應的過程。（二）處理信訪案件，保證社會穩(wěn)定半年來，查處和調(diào)解退耕還林方面的群眾上訪案件3起：查處官渡后黑砦村及黃店鎮(zhèn)候莊村虛報冒領退耕還林糧款的事件，保障了林農(nóng)的合法權益；調(diào)解八崗鄉(xiāng)前張村張相木兄弟二合用一本退耕還林手冊，而其本人一直未能領取糧款補助的事件，為創(chuàng)建和協(xié)社會，保證社會穩(wěn)定奠定了良好的基礎。（六）搞好公益林區(qū)劃界定，促進森林資源分類經(jīng)營省級公益林區(qū)劃界定工作涉及面廣，管理難度大，是實現(xiàn)以生態(tài)效益為中心，兼顧社會效益、經(jīng)濟效益的重要工作。抵制說情風能力有待進一步提高。 年，我市繼續(xù)實施了造林綠化“一大四小”工程，%。重點把好“三關”。四是培育典型，打造精品。全市新建森林防火隔離帶58條，5182畝。健全“四級聯(lián)防”防火體系，市級建立了一支40人森林消防專業(yè)隊，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場組建了一支30人森林消防半專業(yè)隊，每個村建立了一支20人護林聯(lián)防隊，并成立了“三防”協(xié)會，每個組落實了1名森林防火巡邏員，形成了“四位一體”的森林防火隊伍體系，加強了撲救力量。一是強化源頭管理，嚴格控制木材采伐。實行林地限額管理和征（占）用林地審核、審批制度。嚴格按照“依法、廉潔、文明”的要求，堅持做到未經(jīng)允許不進入外資企業(yè)進行檢查，不以檢查為由向當事人收取檢查費用，不索取和無償占用當事人商品和物品，不對相對人故意刁難或打擊報復，杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象發(fā)生。三是積極爭取林業(yè)工程項目。我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動自6月下旬開展以來，局兩級黨組織和全體黨員干部圍繞“做強一大四小，優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，促進林區(qū)和諧，爭當服務先鋒”這一實踐載體，認真履行承諾，黨組織努力做到“五個好”，黨員干部爭當“五帶頭”，在“比、學、趕、超”中爭當先鋒，取得了階段性成效，提升了黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進了
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