社區(qū)護(hù)士年度工作總結(jié)優(yōu)秀范文與社區(qū)掛職干部一季度工作總結(jié)匯報(bào)匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 我們建立了每周例會(huì)制度和首問(wèn)負(fù)責(zé)接訪(fǎng)制度，定期召開(kāi)會(huì)議研究社區(qū)工作，通報(bào)工作情況，定期向社區(qū)黨小組長(zhǎng)匯報(bào)工作情況，聽(tīng)取意見(jiàn)?！ 《桥浜献龊蒙鐓^(qū)群眾就業(yè)工作，積極聯(lián)絡(luò)有關(guān)單位，探尋就業(yè)崗位，引導(dǎo)社區(qū)群眾自主創(chuàng)業(yè)，想方設(shè)法幫助社區(qū)困難群眾實(shí)現(xiàn)就業(yè)。四是注意多與拆遷群眾溝通交流，防止急于求成、操之過(guò)急、隨意許諾，避免“欲速則不達(dá)”。現(xiàn)將一季度工作匯報(bào) 一、積極投入鐘山新村拆遷工作，支持全區(qū)加快發(fā)展。，舉辦院級(jí)講座普及面達(dá)90%以上；開(kāi)辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)班；完成護(hù)理人員年度理論及操作考核，%.抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開(kāi)展“尊重生命、關(guān)愛(ài)患者”教育，倡導(dǎo)多項(xiàng)捐贈(zèng)活動(dòng)，向血液科、心外科等患者獻(xiàn)愛(ài)心。、管理理論等方面強(qiáng)化新廈年輕護(hù)士長(zhǎng)的培訓(xùn)，使她們盡快成熟，成為管理骨干。護(hù)理工作的順利開(kāi)展和護(hù)理水平的提高，得益于以石院長(zhǎng)為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級(jí)基層護(hù)理人員的共同努力，明年護(hù)理部要?jiǎng)?chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊，醫(yī)。在努力做好拆遷政策宣傳的同時(shí)，努力多了解、掌握與拆遷政策相關(guān)的規(guī)定，把老百姓關(guān)心的“多少錢(qián)”、“幾套房”，怎樣選房，拿鑰匙要不要交錢(qián)，交多少錢(qián)等相關(guān)問(wèn)題解答、解釋清楚，讓老百姓知根知底。 到社區(qū)工作以來(lái)，在思想上牢固樹(shù)立主人翁意識(shí)，角色快速轉(zhuǎn)換，及時(shí)了解社區(qū)的基本情況、社區(qū)當(dāng)前的主要工作，積極配合做
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