林業(yè)局工會工作計劃與林業(yè)局政法工作計劃范文匯編-免費閱讀
【正文】 不發(fā)生因人民內部矛盾引發(fā)影響全局穩(wěn)定的重大群體性事件。尤其是將涉黑涉惡、涉槍涉毒的暴力犯罪、“兩搶一盜”的侵財犯罪和各類危害經濟發(fā)展、損害人民群眾合法權益的違法犯罪活動作為打擊的重中之重，始終保持高壓態(tài)勢，確保打擊有力，提高群眾安全感。加強矛盾糾紛排查調處中心、調處室、調處小組、調處信息員四級排查調處網絡建設，推動各單位、各部門建立健全內部矛盾糾紛排查調處工作機制，充分運用人民調解、行政調解“二位一體”的矛盾糾紛排查調處機制，暢通信訪渠道，維護正常的信訪秩序，把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。明確兩大任務：確保社會穩(wěn)定，促進經濟發(fā)展。加強工會勞動保護工作，切實發(fā)揮工會監(jiān)督作用，減少和防范工傷事故，切實保障職工的生命安全和身體健康。通過開展豐富多彩，健康向上的職工文體活動，調節(jié)職工的生活，減輕緊張工作帶來的壓力，確保職工健康，快樂地工作著，增強工會的吸引力和凝聚力。(二)推進民主管理，切實維護職工合法權益。工會將協(xié)同局黨支部組織職工認真開展學習，以切實增強理論素養(yǎng)、增強工作本領為目標，提升自身素質。一是深入貫徹學習黨的十八大系列會議精神。貫徹落實工會相關會議精神，做到在推動改革中搞好維護；在促進發(fā)展中搞好維護；在積極參與中搞好維護；在大力幫扶中搞好維護。細心關注職工的身心健康。三、工作要求（一）加強組織領導，切實落實工會工作責任為切實推進局工會工作，我局成立了局工會工作領導小組，形成主要領導“一把手”親自抓，分管領導具體抓的工作格局，領導干部以身作則，帶頭遵守各項紀律規(guī)定，帶頭履行承諾，并落實專人負責工會日常工作，確定工會
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