組織部新年致辭與組織部部長在科級儲備干部訓練班講話匯編-免費閱讀
【正文】 干成事是后備干部在完成工作目標和履行崗位職責中實現(xiàn)的工作數(shù)量、質(zhì)量、效率及其社會價值的表現(xiàn)，是干部德才的真實體現(xiàn)。三要把能力展現(xiàn)在會干事上。從某種意義上講，干不干事不單純是個能力和水平問題，而首先是個事業(yè)心和責任感的問題。如果一個干部的品行不好，把他放在重要崗位上，他的破壞力和殺傷力會非常大?！安耪撸轮Y也。建立后備干部人才庫是選撥培養(yǎng)、儲存干部人才的一條重要途徑和措施，后備的目的是有備而用，有重點的進行培養(yǎng)，并不是備了就應該用。二、關于后備干部隊伍建設的問題為什么要建立后備干部隊伍。建設“蘭白都市經(jīng)濟圈”實施“棚戶區(qū)改造工程”加快市、區(qū)重大項目征地拆遷，全面推進城市轉(zhuǎn)型和城鄉(xiāng)一體化建設，區(qū)今年的工作重心。僅僅通過舉辦培訓班是不夠的也不可能通過一兩次的集中培訓，就把我能力提高到一個很高的水平，這個要求不客觀、也不現(xiàn)實。干部培訓是黨的干部隊伍建設的一個重要組成部分，從中央到地方各級黨委政府都非常重視，制定了大規(guī)模培訓干部工作規(guī)劃和方案，從資金、人力、物力方面給予大力支持。當今世界，新事物層出不窮，不熟悉、不了解的東西太多，過去熟悉的解的也可能因形勢的變化而變成不熟悉、不了解。建立學習型黨組織，首先要從培養(yǎng)干部的學習能力抓起。讓我們攜起手來，始終堅持與時俱進，始終堅持第一要務，始終堅持執(zhí)政為民，勇于爭先、長于實干、樂于奉獻，再創(chuàng)組織工作新的輝煌！組織部部長在科級儲備干部訓練班講話根據(jù)今年全區(qū)干部培訓計劃，經(jīng)區(qū)委同意，決定從今天起，分五期對科級后備干部進行集中培訓。中央黨校教研部王堅紅教授作出了高度評價：江蘇省射陽縣以縣委紅頭文件的形式把農(nóng)村“先富群體”選配到村干部崗位，是社會文明的標志，也是一個國家和民族興旺發(fā)達在農(nóng)村的體現(xiàn)。這一年，全縣組織工作緊緊圍繞全面建設小康社會的目標，提出并落實了三大任務：實施一個工程，即優(yōu)化黨員、干部、人才隊伍整體素質(zhì)和結(jié)構的“十百千萬”工程，提升了各級各類人才、特別是干部隊伍加快發(fā)展的能力；做大一個產(chǎn)業(yè)，即通過農(nóng)村黨員“產(chǎn)業(yè)雙帶”，做大做強中藥材特色產(chǎn)業(yè)，促進了農(nóng)民增收和加快全面小康社會建設；搞好一個試點，即搞好縣級黨代會常任制試點，進一步提升了決策的民主化、科學化和制度化水平。在干部人事制度改革上，以擴大民主為方向，堅持導向?qū)嵖?、導向公認、導向一線、導向基層，進一步推行干部公開選拔和競爭上崗，形成與社會主義市場經(jīng)濟要求相適應的干部能上能下、能進能出的新機制，努力提高干部隊伍的領導發(fā)展的能力和水平。一、關于學習培訓的問題讀書學習是提高干部素質(zhì)的重要途徑。毛澤東同志早就講過：有了學問，好比站在山上，可以看到很遠很多東西。一曝十寒、囫圇吞棗”不是學習，蜻蜓點水、淺嘗輒止”也不算學習。切實把握學習培訓的重點。黨校是培養(yǎng)干部的大熔爐，對干部的教育培訓要突出政治理論特色，培訓學習中要重點對學員進行科學發(fā)展觀、十七屆四中全會精神等中國特色社會主義理論體系教育培訓，學員對其歷史形成、理論體系的核心和豐富內(nèi)涵，科學理論的基本原理，進行系統(tǒng)全面學習，進一步深
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1