教育辦公室作風轉(zhuǎn)變工作計劃與教育培訓計劃文稿提綱匯編-免費閱讀
【正文】 第二十三條選擇受訓人員時應注意以下幾點：？？？？，予以特設之培訓來協(xié)助他們繼續(xù)在原單位服務？？十一、培訓經(jīng)費第二十四條凡在培訓計劃實施前，應計算全部費用編列預算，以便有充足的培訓費用，以利計劃之推行和依照編列之預算來檢驗培訓之成果。第十條凡決定用授課方法時，須注意以下兩點：。領(lǐng)導干部要善于學習，做一個有細想、有執(zhí)行力的領(lǐng)導干部；要關(guān)心師生的生存狀態(tài)和幸福指數(shù)，構(gòu)建積極向上、和諧共生的學校文化、級部文化和班級文化；領(lǐng)導干部要廉潔勤教，以身作則，客觀公正。搞好內(nèi)部宣傳，激勵師生的熱情與干勁；外部宣傳要向高端主流媒體進軍。以活動為載體，德育工作生活化，對學生持之以恒的開展生活教育、感恩教育、誠信教育、健康教育；加強對學生良好行為習慣、學習習慣、生活習慣和正確審美情趣的培養(yǎng)；兩初中和幼兒園要高標準規(guī)劃實施校園綠化美化，文化建設一定要有文化含量和書卷氣息。優(yōu)質(zhì)高效魅力課堂的核心和關(guān)鍵應該是小組文化的構(gòu)建，引進競爭機制，實現(xiàn)學生自我管理；堅持和完善一些傳統(tǒng)的行之有效的提高教學質(zhì)量的好做法，例如隨堂小測取代作業(yè)等；兌現(xiàn)既定的獎勵政策；嚴格規(guī)范辦學行為。安全穩(wěn)定工作不放松。學前教育工作要有新突破。1后勤財務工作要與時俱變。第四條凡計劃培訓時，首先確定這一培訓是新進員工培訓或在職培訓。第十八條確定培訓時間應注意以下幾點：？？九、教師的教定第十九條必須聘請一位以上的專家來執(zhí)教。第二十九條
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