收費(fèi)站工會(huì)工作計(jì)劃報(bào)告與收費(fèi)站站長(zhǎng)崗位工作計(jì)劃范文匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 工作中提出的好建議，在制度上的小改變，工作程序上的小改進(jìn)，從而引導(dǎo)員工多發(fā)現(xiàn)，多觀察，多思考，不怕失敗。通過(guò)定期組織業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和綜合素質(zhì)競(jìng)賽，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，鞭策后者。工作計(jì)劃：第二季度：抓隊(duì)伍，比技能，精化管理工作措施(一)營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍通過(guò)營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，使每一個(gè)員工養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣，以全面提高個(gè)人素質(zhì)，使員工朝著公司發(fā)展“復(fù)合型”人才要求的方向發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展提供更優(yōu)秀的員工，讓學(xué)習(xí)成為員工和企業(yè)生存的基礎(chǔ)。積極鼓勵(lì)員工參加自考、函授等教育學(xué)習(xí)，不斷提高員工的自身素質(zhì)。，強(qiáng)化員工廉潔自律意識(shí)，全年不發(fā)生違紀(jì)違法、弄虛作假和貪污作弊等行為。六、按時(shí)繳納、收取工會(huì)會(huì)費(fèi)。協(xié)調(diào)貫徹實(shí)施《工會(huì)法》中的有關(guān)問(wèn)題，對(duì)照《工會(huì)法》尋找工作上的差距和薄弱環(huán)節(jié)，明確工作的努力方向和重點(diǎn)。二、深入貫徹《工會(huì)法》學(xué)習(xí)宣傳《工會(huì)法》，不斷提高職工對(duì)工會(huì)法的深入認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)組織建設(shè)，在健全工會(huì)委員會(huì)，工會(huì)女職工委員會(huì)，在健全工會(huì)小組基礎(chǔ)上繼續(xù)發(fā)展新會(huì)員，使全體職工都融入工會(huì)這個(gè)溫暖有力的大家庭，發(fā)揮其主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性。，全面提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，年內(nèi)最少組織4次業(yè)務(wù)技能比武，樹(shù)立典型，以點(diǎn)帶面。作為管理者首先既要懂政治又要懂經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)技能，既熟悉黨和國(guó)家的方
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