招聘專員試用期工作總結(jié)范文與持證采石場(chǎng)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作總結(jié)匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 （2）由于采石場(chǎng)安全工作是動(dòng)態(tài)管理，給監(jiān)管工作帶來一定的難度。（四）深入開展安全生產(chǎn)隱患整治通過檢查、督查，排查一些安全生產(chǎn)隱患，主要表現(xiàn)在：一是有的安全警示標(biāo)志設(shè)置不夠；二是個(gè)別采石場(chǎng)采礦面部分浮石整治不夠徹底；三是有的采石場(chǎng)防護(hù)欄不夠牢固。督查檢查和通報(bào)制度。（二）建立健全各項(xiàng)工作制度聯(lián)席會(huì)議制度。增強(qiáng)與用人部門及員工的溝通工作，完善自己的服務(wù)質(zhì)量。此次共收到應(yīng)屆本科生簡歷40份，會(huì)計(jì)→26人，人力資源管理→14人，經(jīng)過簡歷篩選并通知5人(會(huì)計(jì)專業(yè))至公司參加專業(yè)筆試，最終確定錄用實(shí)習(xí)3人，2人已簽就業(yè)協(xié)議。科員招聘通過對(duì)崗位說明書進(jìn)行理解分析，明確了各崗位工作職責(zé)、勝任素質(zhì)等基本要素。同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為XX的一份子而感動(dòng)自豪。記得當(dāng)初應(yīng)聘時(shí)，公司和諧、團(tuán)結(jié)向上的氛圍深深打動(dòng)了我，回顧這兩個(gè)月來的工作，盡管為公司的貢獻(xiàn)微薄，但總算邁出了發(fā)展的第一步。結(jié)合崗位說明書及實(shí)際崗位要求有針對(duì)性的篩選簡歷，面試注意事項(xiàng)、問題維度的掌握，在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)同時(shí)更要做到“寧缺毋濫”。(2)12月23日去XX學(xué)院參加雙選會(huì)，原計(jì)劃招聘人數(shù)8人，但實(shí)際情況遠(yuǎn)超出我們的預(yù)期，共招聘16人。深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識(shí)，用扎實(shí)的理論基礎(chǔ)武裝自己，增強(qiáng)分析問題解決問題的能力，使之更加專業(yè)化。先后召開4次全市持證采石場(chǎng)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，匯報(bào)工作進(jìn)度，通報(bào)前階段工作情況，部署下階段工作。市安辦去牽頭定期不定期開展檢查、督查。對(duì)排查的安全隱患，都能督促業(yè)主整改到位，并進(jìn)行跟蹤管理，共下發(fā)整改情況復(fù)查意見
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